Responsable administratif polyvalent (h/f) - MAIRIE DE MONT-LOUIS

Référence : O066260218001264

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mont-Louis
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 19/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, vous êtes chargé(e) d'accueillir, orienter et renseigner l'usager et les correspondants téléphoniques de la commune mais aussi de l'agence postale communale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260218001264-responsable-administratif-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formations et qualifications
- Base de secrétariat général

Compétences professionnelles et techniques
- Rédactionnel, esprit de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité d'organisation, de gestion des priorités

Qualités relationnelles
- Confidentialité
- Discrétion
- Travail en équipe...
- Adaptabilité aux interlocuteurs
- Qualité d'écoute

À propos de l'offre

  • Mercredi après-midi non travaillé.
    Autre demi-journée non travaillé à définir selon besoin du service.
    Télétravail accepté en fonction des besoins du service.
    Pause méridienne flottante entre 12 h et 14 h d'une durée minimum de 30 minutes.
    Lettre de motivation et CV par courriel, à l'attention de Mme Le Maire.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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