Responsable administratif polyvalent (h/f) - ROLAMPONT
Référence : O052260420001124
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rolampont
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous le contrôle du maire, réalise l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : encadrement de l'ensemble des services de la commune : affaires générales, état civil (officier de l'état civil par délégation), urbanisme, marchés publics, comptabilité, gestion du personnel communal, élections, conseil municipal, réglementation, conseil et affaires juridiques, économiques, informatique, culture, etc.
- Assister et conseiller les élus
- Préparer et rédiger des documents administratifs & techniques
- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables
- Préparer et suivre les séances du conseil municipal
- Tenir à jour le fichier électoral
- Préparer des actes de l'état civil
- Rédiger les délibérations du conseil et les arrêtés municipaux
- Animer et développer des partenariats
- Accueillir et renseigner la population
- Gestion des équipements municipaux
- Manager les services
- Préparation et suivi des demandes de subventions
- Gestion et suivi des dossiers spécifiques en direction du public (Urbanisme, services techniques, médiathèque, etc.)
Profil recherché
Les " savoirs " :
- Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté, conventions, contrats, etc.)
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d'état civil
- Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (Budget, M14, etc.)
- Connaître et savoir appliquer les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Connaître et savoir appliquer le statut de la fonction publique territoriale
- Connaître et savoir appliquer les techniques de communication et négociation
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire des élections
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du droit de l'urbanisme et de l'occupation des sols (permis de construire, voirie, etc.)
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d'un conseil municipal
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaître et savoir gérer les équipements municipaux (salle des fêtes, cimetières, etc.)
- Connaître et savoir appliquer les techniques de conception et de conduite des projets
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
- Connaître et savoir appliquer les techniques de management
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'expression écrite et orale
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'animation de groupe et de réunions
Les " savoir-être " :
- Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe)
- Capacités d'analyse et de synthèse - Force de proposition
- Rigueur et organisation
- Esprit d'initiative et de décision
- Autonomie
À propos de l'offre
-
Au minimum titulaire d'un diplôme sanctionnant deux années de formation homologué au niveau 5 (anciennement niveau III : BTS, DUT, etc.) ou d'une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007 modifié.
Diplôme en droit public et/ou privé souhaité.
Connaissances en application informatique (SGC, Spip, Wordpress ; langage de balisage et de programmation, html5, php) appréciées. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 19/06/2026
-
Secrétaire de mairie
