Responsable administratif polyvalent (h/f) - SIVOS FONTET / HURE / LOUPIAC DE LA REOLE
Référence : O033260106000348
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Loupiac-de-la-Réole
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer le secrétariat du SIVOS FHL: suivi administratif, comptable et RH de l'EPCI
- Suivre les dossiers administratifs de la collectivité en lien avec la Sous Préfecture
- Assurer le suivi comptable et budgétaire de la collectivité en lien avec SCG de la Réole
- Assurer le suivi RH des agents employés par la collectivité en lien avec le CDG33
- Organiser, suivre et assurer la facturation des services de restauration et périscolaire de la collectivité
- Assurer une information des besoins et nouveautés liés à la FPT avec les élus
Profil recherché
Être proactif dans la recherches d'informations concernant le secrétariat général d'une collectivité territoriale à visée scolaire et périscolaire
Être autonome et polyvalente sur les sujets: administratifs, comptables et budgétaires et RH
Être un personnel ressource pour les élus
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante: secretariat@sivos-fhl.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
