Responsable administratif polyvalent (h/f)
Référence : O077260113000361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Chapelles-Bourbon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SIAEPA LA HOUSSAYE regroupe 11 communes (Bernay-Vilbert, Châtres, Courtomer, Crèvecœur-en-Brie, La Houssaye-en-Brie, Les Chapelles-Bourbon, Marles-en-Brie, Mortcerf, Neufmoutiers-en-Brie, Plessis-Feu-Aussoux et Voinsles).
• Finances : Encadrer et coordonner le service (management d’1 adjoint administratif). Elaborer et mettre en œuvre et suivre le budget – Contrôler la fiabilité et la cohérence des opérations comptables (M49). Réaliser les documents budgétaires, rapport d’orientation budgétaire et analyse des prix de vente de l’eau potable et de l’assainissement, etc... Assurer la gestion de l’inventaire et des immobilisations. Gérer les demandes et versements de subventions.
• Ressources Humaines : Encadrer et coordonner le service (management d’1 adjoint administratif). Faire le suivi de carrière des agents et superviser la gestion des paies. Mettre en place la participation employeur à la mutuelle santé.
• Marchés publics : Préparer et organiser les commissions. Suivre l’exécution administrative et financières des marchés et contrôler les avenants. Assurer la transmission et le suivi auprès du contrôle de légalité.
Profil recherché
- SAVOIRS :
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;
- connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M4, etc.).
- SAVOIR FAIRE :
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- définir les besoins du service et les compétences associées ;
- gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents ;
- évaluer les agents ;
- élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;
- rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- avoir une réelle capacité managériale ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Isabelle VERNET
Centre Technique Intercommunal
4 rue des Vieilles chapelles
77610 Les Chapelles-Bourbon -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de coordination administrative
