responsable administratif ressources humaines H/F - Mairie de BESSANCOURT
Référence : O095260319001535
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bessancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Bessancourt, ville de 9485 habitants, située dans le Val d’Oise, bénéficie d’un cadre de vie agréable. Pionnière dans la démarche du développement durable, la Ville de Bessancourt bénéficie d’un éco-quartier de 30 hectares, et s’est engagée dans un projet de valorisation de son centre-bourg.
sous la direction général des services , vous jouez un rôle déterminant dans l’accompagnement des managers de la collectivité. Vous les aidez dans l’approche organisationnelle de leur secteur et êtes force d’accompagnement pour un développement pertinent et raisonné des équipes. Vous développez au sein de la DRH une qualité d’accueil, d’écoute et de prise en compte des situations individuelles des agents et accompagnez les agents de votre service dans la gestion administrative des ressources humaines.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260319001535-responsable-administratif-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation initiale :
- Bac à Bac + 3
- Formation supérieur dans le domaine des ressources humaines ou une expérience réussie dans le domaine RH
Compétences attendues :
1. Savoir :
• Maîtrise des règles statutaires de la fonction publique et dispositifs RH
• Maitrise de l’évolution juridique du secteur
• Maîtrise de l’environnement territorial
• Appétence pour déployer des outils de pilotage et des indicateurs
2. Savoir-faire :
• Rigueur et précision
• Autonomie
• Anticipation
• Organisation
• Qualités rédactionnelles
• Travail en équipe
• Bonne maitrise de l’outil informatique
3. Savoirs être :
• Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle,
• Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis, organisé
• Capacités d'adaptation,
• Aptitude à travailler au sein d'une équipe
• Avoir le goût des contacts, être diplomate
• Écoute
• Bon relationnel
• Autonomie
Qui sommes-nous ?
La Ville de Bessancourt est une commune de 7 148 habitants qui fait partie de la Communauté d'agglomération de Val Parisis .
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Maire
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 18/05/2026
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Responsable des ressources humaines
