Responsable administratif(ve) Direction Education Jeunesse - COMMUNE DE RIOM
Référence : O063260313000776
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Riom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
UN(E) RESPONSABLE ADMINISTRATIF(VE) pour la Direction Education Jeunesse
- Cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux
Ou Grade d’Attaché territorial
Le ou la titulaire du poste coordonne et organise :
- Le volet administratif de la Direction (suivi du courrier, supervision des délibérations du Conseil Municipal, suivi des décisions…)
- Le pôle accueil et administratif de la direction Education Jeunesse en lien avec les autres services de la direction (animation, enseignement, jeunesse) et au regard des orientations stratégiques de la direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260313000776-responsable-administratif-ve-direction-education-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance de l'environnement professionnel et du territoire
- Connaissance du fonctionnement et des procédures administratives de la collectivité
- Connaissance des règles de base de la comptabilité publique
- Maîtrise des techniques de communication
- Maitrise des outils informatiques
Savoir faire
- Capacité d’encadrement, de coordination et d’animation d’équipe
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur, organisation et autonomie
- Sens de l’anticipation
- Polyvalence
- Savoir faire face aux situations conflictuelles
Savoir être
- Capacité d’adaptation
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Avoir le sens de la discrétion et du secret professionnel
- Réactivité
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, carte déjeuner. Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Roxane PELLETIER, Directrice du Pôle Services à la Population, au 04 73 33 71 33 ou à Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et Développement des Compétences au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d’identité) sont à adresser à :
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
ou par mail
recrutement@ville-riom.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Assistante / Assistant de direction
