RESPONSABLE ADMINISTRATIF(VE) ET COMMUNICATION A LA MEDIATHEQUE - COMMUNE DE GAP
Référence : O005260213001184
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En lien étroit avec la direction, le/la responsable administratif(ve) contribue à la gestion administrative, financière, budgétaire et communicationnelle de la Médiathèque. Il/elle est le/la référent(e) administratif(ve) du service et garantit la fiabilité des procédures, la continuité du service et le bon fonctionnement de l’établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005260213001184-responsable-administratif-ve-communication-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ( M14…)
Connaissance des réseaux sociaux et de leur fonctionnement
Maîtrise de l'expression écrite et orale
Savoir faire :
Utilisation du logiciel Astre GF ou de tout autre logiciel de gestion budgétaire publique
Maîtrise de la procédure des marchés publics
PAO (suite Adobe Indesign, Photoshop)
Maîtrise des outils informatiques
Savoir être :
Patience, écoute, disponibilité
Autonomie, rigueur, organisation, discrétion
Dynamisme
Intérêt pour la culture
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Diplôme en comptabilité / gestion ou secrétariat ( Bac pro / BTS)
- Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
Horaires réguliers : poste à temps non complet (90%)
31h30 hebdomadaires du mardi au vendredi
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
