Responsable administration du personnel H/F H/F
Référence : 2025-1825630
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)
INRAE - Localisation : Auzeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) de 2244.79€ à 3332.73€ brut me € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous exercerez vos activités au sein du pôle RH des SDAR sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines (RRH).
Vous encadrerez et managerez l’équipe d’administration locale du personnel composée de 6 personnes.
Vous aurez la responsabilité de la mise en œuvre de l’ensemble des processus de recrutement et de gestion des carrières et de paie pour les personnels titulaires et contractuels, dans le respect de la réglementation et des procédures internes INRAE.
Vous serez plus particulièrement en charge de :
- Piloter et assurer la gestion administrative des agents contractuels et stagiaires et la gestion de la paie en relation avec l’agence comptable principale et secondaire.
- Co-piloter avec la DRH la gestion administrative des agents titulaires, dans le respect des compétences déléguées par la DRH
- Assurer les processus de recrutement (campagne de concours externes et de mobilité notamment)
- Garantir la qualité des données RH
- Participer aux dispositifs d’accompagnement individuel/collectif dans la gestion des projets et parcours professionnels
- Animer le réseau des gestionnaires d’unité de recherche et accompagner les directeurs et gestionnaires des unités de recherche dans la réalisation et le suivi des processus RH
- Contribuer au dialogue social de Centre
Vous contribuerez à la définition et la mise en œuvre de la politique RH de Centre et vous participerez aux réseaux et groupes de travail de la fonction RH de l’Institut à l’échelle nationale. Vous serez le relai au niveau du centre des évolutions impulsées par la DRH en matière de gestion des parcours des carrières et des personnels.
Profil recherché
Connaissances souhaitées :
Vous avez des connaissances en matière de gestion des ressources humaines et des procédures RH de la sphère publique.
Expérience appréciée :
Une expérience RH, avec responsabilité d’encadrement, au sein de la fonction publique serait appréciée.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Compétences attendues
Vous savez encadrer et animer une équipe, créer les conditions de la coopération, responsabiliser et accompagner les parcours.
Vous savez conduire des entretiens, piloter des réunions et vous disposez de bonnes qualités de communications écrites et orales. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez un excellent sens du relationnel.
Vous savez combiner rigueur, écoute et capacité d'adaptation. Et vous êtes en capacité de traduire opérationnellement des textes règlementaires.
Vous maîtrisez les outils de bureautique et de travail collaboratif. Vous savez construire des tableaux de bord et organiser l'activité.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Mireille BARBASTE
- Clémentine ROGER
Qui sommes-nous ?
NOTRE AMBITION : AGIR POUR LA VIE, L’HUMAIN, LA TERRE
Premier organisme de recherche spécialisé au monde en agriculture, alimentation et environnement, INRAE est né le 1er janvier 2020 de de la fusion entre l’INRA et IRSTEA. Nous sommes une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 200 unités de recherche et une quarantaine d’unités expérimentales implantées dans 18 centres sur toute la France.
Notre Mission ?
Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources.
Pour répondre à ces grands enjeux mondiaux, nous avons besoin de renfort dans nos équipes. Des métiers de la recherche aux métiers de l’appui, l’INRAE recrute à tout niveau de diplôme (du CAP/BEP à Bac+8) !
Rejoignez une communauté engagée et agissez pour l’intérêt général !
Descriptif du service
Le centre de recherche INRAE Occitanie-Toulouse comporte 24 unités réparties sur 9 sites. Il compte environ 1200 personnes (agents titulaires et non titulaires).
Vous serez accueilli(e) au sein des services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) qui apportent leur soutien aux unités de leur centre de recherche, dans les domaines administratif, ressources humaines (RH), budgétaire et financier, partenarial, technique, dans les domaines de la maintenance et la logistique, le foncier et l’immobilier. Ces services assistent également le Président de centre (PC) dans les multiples aspects de la vie collective. Les SDAR sont garants de la conformité des actes de gestion et appuient également les gestionnaires positionnées en unités de recherche, les responsables des projets et les personnels du centre.
Les SDAR sont dirigés par la Directrice des Services d'Appui (DSA) et organisés en équipes fonctionnelles (RH, finances, marchés, partenariat, prévention, communication, logistique et patrimoine). Ils regroupent environ 70 personnes.
À propos de l'offre
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Prise de poste : 01/04/2025
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Déplacements occasionnels en région Occitanie et à Paris.
Respect des échéances (calendrier des campagnes défini tout au long de l’année) et contraintes horaires en fonction des pics d’activité -
Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
