RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Référence : DEF_21-00063819
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : 11 RUE DE GROUSSAY 78120 RAMBOUILLET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Réaliser les travaux de gestion du personnel militaire d’active et de réserve dans le respect de la réglementation (PAM, PCRM, PLS, formations de cursus, prospections, etc).
Préparer les actes administratifs individuels et collectifs relatifs à la carrière des administrés gérés.
Mettre à jour les dossiers individuels (saisies SIRH et DIU) ou transmettre les données RH pour mises à jour des dossiers par les organismes compétents.
Conseiller et accompagner les administrés dans leurs démarches, ainsi que le commandement pour toute question ou à l’occasion d’une campagne.
Assurer le rôle de gestionnaire RH dans GAETAN et en assurer le paramétrage pour les militaires, et apporter son expertise aux personnels des FE détenant un rôle de proximité.
Contribuer au pilotage des effectifs et au suivi des données permettant d’alimenter les tableaux de bord et indicateurs RH.
Annexes : Participer à des analyses sur différents sujets RH.
Participer à la mise en place d’actions de communication RH et des séances d’informations.
Gérer les formations continues transverses des militaires hors métiers (Excel, management…).
Profil recherché
Maîtriser la gestion statutaire des personnels militaires.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sylvaine.bollengier-rousseaux@intradef.gouv.fr
- bruno.ramz@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Au sein du centre interarmées du soutien « métiers et contrôle interne » (CIMCI) et de la division organique soutien de place, le Centre de Service Partagé RH (CSPRH) assure les prestations de soutien au profit des établissements implantés sur le Quartier Général Estienne (QGE) dans le domaine des ressources humaines.
Au sein de ce CSPRH, le titulaire du poste est en charge de la gestion des ressources humaines du personnel militaire de tous statuts d’active et de réserve, et toutes armées relevant du portefeuille qui lui sera confié, dans le respect de la règlementation et de l’ensemble des processus RH. A ce titre, il assure, prépare et réalise les travaux de gestion du personnel militaire en lien avec les gestionnaires et/ou organismes d’administration. Garant de la conformité des données RH et de la qualité du service RH de proximité fourni aux administrés, il concourt également à la bonne adéquation quantitative et qualitative des ressources RH des FE soutenues.
Interlocuteur privilégié des organismes d’administration (ELGA, BRH Air et Marine, CERHSSA) et DCSCA, il travaille également en lien étroit avec le commandement des FE soutenues et les autres acteurs RH du ministère.
À propos de l'offre
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Restauration sur place avec contribution employeur,
- Infrastructures scolaires à proximité. Self et parking sur site.
- Gare à 20 mn à pied (ligne Le Mans-Chartres-Paris Montparnasse).
- Horaires variables, télétravail envisageable après 6 mois dans le poste selon disponibilité du
matériel informatique.
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site.
www.igesa.fr. -
Faire preuve d’une bonne organisation, d’une grande polyvalence, d’une adaptabilité et d’une capacité de travail en équipe et de réseau.
Ce poste permet de capitaliser une solide expérience sur tous les pans de la RH militaire, valorisable pour la suite du parcours professionnel au sein du SCA et du ministère. -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
