Responsable affaires foncières /R - Communauté de Communes du Pays Noyonnais
Référence : O060260130001511
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Noyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé à 1h de Paris (A1, train direct Paris Nord), la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (33 000 habitants - 600 agents - 50 M€) et Noyon sa ville centre " Ville d'Art et d'Histoire " est une collectivité de l'Oise dotée d'un nouvel exécutif volontaire et dynamique qui porte des projets d'envergure tel que le Campus économique Inovia, un port Canal Seine Nord Europe, un équipement JO 2024.
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais recrute un Responsable foncier(H/F) mutualisé au sein de la Direction du Développement Territorial.
Vous aurez en charge la gestion et la valorisation du foncier de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais et la commune de Noyon.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260130001511-responsable-affaires-foncieres-r?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
BAC+2
Savoirs :
* Acteurs du foncier (domaines, géomètres, ERF, SA EFR, conservatoires, notaires, etc.), de l'observation foncière et des méthodes d'observation
* Actes et écrits administratifs
* Code de l'urbanisme, Code de la construction et de l'habitation
* Connaissance des acteurs et métiers de l'aménagement (architectes, paysagistes, programmistes, etc.)
* Droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
* Fonctionnement du cadastre
* Marchés fonciers et critères d'évolution des prix fonciers et immobiliers
* Outils cartographiques, observatoires, système d'information géographique, progiciels SIG
* Prospection et de négociation foncière
Savoir-faire :
* Évaluer les conditions de faisabilité et de viabilité des projets
* Définir les étapes de la procédure et instruire les décisions de la collectivité
* Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence
* Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées
* Identifier les contraintes et les potentialités des sites (pollution, présence de réseaux, servitudes, archéologie, etc.)
* Etablir la programmation immobilière et foncière et assurer sa cohérence avec la stratégie financière de la collectivité
* Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus
* Appui technique des opérations d'acquisition (à l'amiable, par voie de préemption ou d'expropriation) et de cession
* Rédiger des actes administratifs, des actes de procédures et des décisions administratives divers : acquisitions, baux, dossiers d'appels d'offres de cession, des décisions ou des délibérations, les pièces et notes nécessaires à l'instruction des dossiers et à la prise de décision, etc.
* Procéder à la vente ou à la location de biens (terrains, bâtiments), au classement ou déclassement des biens
* Lire et analyser différents types de plans et de documents d'urbanisme
* Utiliser un ou plusieurs logiciels et progiciels SIG
* Analyser les incidences des évolutions du foncier et de l'immobilier sur la politique d'habitat de la collectivité
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) -
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9€/Mois.
À propos de l'offre
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Merci de candidater directement sur le site
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
