RESPONSABLE AFFAIRES SCOLAIRES - Mairie de WISSOUS

Référence : O091260224001167

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wissous
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

• Placée sous l’autorité de la Directrice des Services à la Population
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES

• Avec l’élu du secteur
• Avec la responsable de restauration municipale
• Avec les directeurs des A.C.M.
• Avec les ATSEM
• Avec l’intervenant Musical des Ecoles
• Avec l’ensemble des agents
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES

• Avec l’Inspecteur d’académie
• Avec les directions d’école
• Avec les services extérieurs (Préfecture, Conseil Départemental, CAF, SDJES…)
• Avec le Service de Gestion Comptable
• Avec les fournisseurs

AFFAIRES SCOLAIRES

• Organisation des rentrées scolaires : nouvelles inscriptions, renouvellement, dérogations, préparation de la commission des affectations scolaires, communication aux familles, mise à jour en ligne du portail famille
• Maintenance du portail famille et envoi de mailing pour toute communication à adresser aux familles
• Gestion des diverses demandes relatives aux écoles en lien avec les Directeurs
• Recensement et suivi des travaux dans les écoles
• Préparation et participation aux conseils d’écoles
• Réservation des créneaux piscine avec préparation des décisions
• Gestion des SMA en lien avec les Accueils Collectifs de Mineurs
• Préparation des délibérations, conventions, décisions
• Mise en place des projets en lien et pour les écoles
• Suivi des PAI
• Facturation en l’absence de la référente enfance



TRANSPORT SCOLAIRE

• Suivi du marché des transports scolaires en circuits spéciaux délégué par IDFM
• Gestion des bons d’exécution, horaires des circuits, incidents, pénalités avec la compagnie de cars
• Gestion des demandes d’acompte et de solde (IDFM)
• Participation à l’élaboration du marché public transports scolaires, lot sorties scolaires (élaboration du cahier des charges et analyse des offres)


COMMISSION EXTRA MUNICIPALE DE L’ENFANCE

• Organisation, participation aux commissions extra-municipales de l’Enfance et aux évènements liés


BUDGET

• Elaboration du budget, contrôle, engagement et suivi des commandes


ENCADREMENT des ATSEM et de L’INTERVENANT MUSICAL

• Organisation, contrôle et planification du travail des agents
• Planification et validation des congés, heures supplémentaires et tickets restaurant
• Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Contrôle de l’application des règlements intérieurs et des tarifications pour les activités liées à la facturation
• Effectuer des réunions de fin de période avec les équipes de chacune des écoles
• Evaluer les agents


MISSIONS ANNEXES

• Assurer les missions de la référente enfance en son absence
• Accueil du public
• Polyvalence des services à la population

Profil recherché

• Rigueur, disponibilité et sens de l’initiative
• Être force de proposition
• Esprit d’équipe
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Capacité à gérer les imprévus et les urgences
• Sens de la communication, de l’organisation et du service public
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Maitrise des outils informatiques

Qui sommes-nous ?

7 500 habitants, à 14 km de Paris, au carrefour de l'Essonne, des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne,
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place de la Libération
    91320 WISSOUS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/04/2026
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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