RESPONSABLE ALSH - Mairie de Chantepie
Référence : O035260324001355
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chantepie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Chantepie recrute un(e) responsable ALSH pour assurer la direction et la gestion de l'ALSH, en binôme avec l'autre responsable ALSH
Pourquoi rejoindre notre équipe ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 14 agents, incluant une référente dédiée à l'accompagnement des enfants aux besoins spécifiques ainsi qu'une coordinatrice parentalité et petite enfance.
La collectivité place l'inclusion au coeur de son projet en renforçant son engagement auprès des enfants en situation de handicap, avec l'intégration de 5 agents supplémentaires pour un accompagnement adapté et bienveillant.
Afin de favoriser l'épanouissement des enfants et des équipes, des temps de préparation et de formation/information sont intégrés au planning des animateurs. Ces sessions permettent de travailler sur des projets transversaux autour de thématiques telles que le défi sans écran, la lutte contre la sédentarité, la lutte contre le harcèlement, l'inclusion du handicap et les postures professionnelles.
Rejoignez-nous et contribuez à un projet éducatif enrichissant et porteur de sens !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260324001355-responsable-alsh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
✔ Expérience dans l'animation et la gestion d'ALSH.
✔ Capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'un projet pédagogique.
✔ Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
✔ Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
✔ Maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook ...)
✔ Rigoureu(se) et organisé(e)
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
