Responsable animations, vis associative, sport-jeunesse - MAIRIE DE HOUPLINES

Référence : O059260430000550

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Houplines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le (la) Responsable Animations, Vie associative et Sport-jeunesse participe à la conduite des projets du service dans le respect des orientations politiques de la collectivité.

o Mettre en œuvre les projets d’animation municipale
o Développer des programmes d’animation adaptés aux besoins et attentes des participants.
o S’assurer que toutes les ressources nécessaires (matériel, lieux, permissions) sont disponibles et conformes.
o Évaluer l’efficacité des programmes et recueillir les retours pour des améliorations futures.
o Assurer une bonne communication et la promotion des événements.
o Participer ponctuellement aux activités.
o Piloter et coordonner les activités des CLSH.

o Pilotage des activités Sport-Jeunesse
o Organiser les différents dispositifs animés par les éducateurs sportifs.
o Assurer une veille sur les équipements sportifs (sécurité, pratique utilisateurs…) et contribuer à leur évolution.
o Développer des projets inter-secteurs (sport senior, sport santé, sport culture…) en assurant une transversalité avec les autres services municipaux : périscolaire, culture, CCAS…
o Adapter les offres pour toucher les différentes tranches d’âge.

o Encadrement, animation et coordination des équipes
o Assurer le management et la gestion administrative des agents.
o Suivre les temps de travail, notamment en cas d’annualisation.
o Favoriser la cohésion d'équipe.
o Être garant de la réactivité des réponses apportées et de la qualité des services proposés

o Gestion de la Vie Associative
o Coordonner la campagne de subvention
o Gérer les attributions de créneaux (calendrier, conventions)
o Animer des temps de vie associative transversaux (village des associations, comité vie associative, projets d’animation communs…)
o Accompagner et informer les associations.

Profil recherché

• Connaissance des techniques d’animation et des activités ludiques.
• Capacité à utiliser divers outils numériques pour planifier et promouvoir les activités.
• Compétences en gestion de projet.
• Aptitude à la rédaction et à la communication.
• Maîtrise du cadre réglementaire
• Capacité d’encadrement

• Excellentes capacités de communication et de relation interpersonnelle.
• Grande capacité d'adaptation et de créativité.
• Capacité à travailler avec des groupes diversifiés.
• Leadership et gestion d’équipe.

• Travail de semaine avec horaires de bureau
• Temps de travail hebdomadaire possible de 35h à 37h avec RTT
• Possibilité de travail les week-ends, soirées (réunions) et jours fériés si événements.
• Déplacements fréquents, Permis B indispensable.
• Moyens matériels : Ordinateur, Logiciels et applications métiers, Connexion internet, Téléphone
• Poste éligible au télétravail.

• Diplôme dans un domaine pertinent comme l’Animation sociale et culturelle ou l’Éducation.
• Certifications spécifiques dans l’animation (BAFA, BAFD en France, ou équivalents à l’étranger).
• Formation complémentaire en gestion de projets.
• Expérience minimale de 2 à 3 ans dans un poste d’animation ou de coordination d’activités.
• Expérience en gestion d’équipe et en développement de programmes.

À propos de l'offre

  • Cv et lettre de motivation à l'adresse suivante : r.h@ville-houplines.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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