Responsable associations, logistique et des salles municipales - MAIRIE DE HALLUIN
Référence : O059260324001175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Halluin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
responsable associations, logistique et des salles municipales
Missions :
Elaborer un schéma de relations partenariales avec les acteurs issus du monde associatif
Participer à la définition des besoins du service
Coordonner les divers évènements entre les acteurs : direction, services, associations, habitants, usagers
Elaborer des documents relatifs aux manifestations (fiche technique)
Participer aux différentes réunions (direction, comité de pilotage, groupes de travail, commissions d’attribution…),
Préparer et animer des réunions de concertation et d’information, en lien avec les élus, les associations et les directions
Activités principales :
Superviser et accompagner l’activité des agents,
Assurer la préparation et le suivi budgétaire du service (en lien étroit avec la Direction)
Elaborer des partenariats avec le secteur associatif
Proposer des outils et méthode de travail pour favoriser et faciliter la vie associative locale
Créer et structurer un magasin central du parc logistique de la mairie (gestion des stocks, renouvellement du matériel, restauration et réparation, vérification légale, achat des marchandises …)
S’assurer de la faisabilité des opérations (disponibilité du matériel, moyens humains, météorologiques...)
Co-organiser l’installation logistique des manifestations (achat, planning…)
Veiller au bon déroulement du montage, du démontage et de l’ensemble de la manifestation (planning, qualité, gestion des problèmes rencontrés),
Contribuer au développement de l’action de l’équipe par la formation, la valorisation des compétences.
Activités secondaires :
Assurer l’implantation des manifestations, des stands, du matériel
Profil recherché
Compétences :
Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, faculté d’adaptation, « sens pédagogique », capacité à négocier et à s’affirmer, autonomie, sens des responsabilités
Rigueur, qualités rédactionnelles, réactivité et respect des délais,
Avoir le sens de l’anticipation : Savoir repartir le temps de travail en fonction de la charge et de l’agenda des manifestations …
Connaissances spécifiques
Connaître les acteurs locaux (écoles, associations, population, services…)
Gestion de la qualité, de l’hygiène, de la santé, de la sécurité et de l’environnement
Respecter et faire appliquer les consignes (port d’EPI, suivi des procédures QHSE…)
Gestion du service
Assurer un équilibre entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains)
Faire des choix entre plusieurs possibilités opérationnelles
Assurer le respect des procédures et des méthodes
Gestion budgétaire
Elaborer un budget et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes…)
Etablir les bons de commande et suivre les factures
Evaluer les prestataires, leurs compétences et le rapport qualité/prix
Connaissance des logiciels
Traitement de texte, tableur, présentation…
Gestion de planning de présences, des manifestations, des actions associatives, des stocks
Gestion financière
Qui sommes-nous ?
La ville de HALLUIN recrute
À propos de l'offre
-
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : rh@mairie-halluin.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
