RESPONSABLE ATELIER - Garagiste - Communauté de communes du Grand Langres
Référence : O052260316000768
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Langres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine public de la Ville de Langres et de la Communauté de Communes.
Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Langres puis un centre technique à Neuilly l’Evêque.
Au sein du Centre Technique Municipal de Langres, vous êtes le responsable de l’atelier, garagiste.
Le parc se compose de 30 véhicules légers, 25 camionnettes, 10 fourgons de 3.5 tonnes, 5 poids lourds, 4 tracteurs, et d’un ensemble de matériels et engins pour l’entretien des espaces verts et de la voirie.
Sous l’autorité du responsable du Centre Technique Municipal, et en collaboration avec un garagiste, vous êtes chargé des missions suivantes :
Assurer l’entretien, la maintenance et la réparation du parc de véhicules et matériels de la collectivité,
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques sur les différents équipements mécaniques, électriques et hydrauliques,
Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et les contrôles réglementaires des véhicules et engins,
Organiser l’activité de l’atelier et coordonner les interventions en lien avec les services utilisateurs et les prestataires externes,
Assurer le suivi administratif et technique du parc (commandes de pièces, suivi des coûts d’entretien, tableaux de suivi),
Veiller à l’entretien, à la sécurité et au bon fonctionnement de l’atelier et de ses équipements,
Encadrer l’agent du service.
Profil recherché
-Titulaire d’une formation en mécanique automobile, poids lourds ou engins, vous disposez de solides connaissances en mécanique générale et en technologies embarquées
-Vous maîtrisez les techniques d’entretien, de diagnostic et de réparation des véhicules et matériels (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique)
-Vous connaissez la réglementation liée aux contrôles techniques et les règles d’hygiène et de sécurité applicables en atelier
-Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les outils de suivi d’activité (tableaux de suivi, gestion des interventions, commandes)
-Organisé et méthodique, vous savez planifier les interventions et assurer le suivi du parc de véhicules
-Autonome et rigoureux, vous faites preuve de réactivité, de sens de l’initiative et d’un bon esprit d’équipe
-Permis B exigé (permis poids lourds apprécié)
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
-Recrutement par voie statutaire ou à défaut par contrat
-Cadre d’emplois des agents de maîtrise ou des adjoints techniques
-Poste à temps complet
-Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuelle, participation prévoyance et santé, CNAS, COS et titres restaurant
Renseignements auprès du Centre Technique Municipal et du Service RH (03.25.87.77.77 – rh@langres.fr).
Adressez votre candidature avant le 15 avril 2026
Au Service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres
rh@langres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable d'atelier
