Responsable Atelier Nord - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
Référence : O005260219000697
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste susceptible d'être vacant
Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Responsable Atelier nord
Gestion de l'atelier et prise en charge de la maintenance et de la réparation des véhicules, du Département, du SDIS et autres collectivités clientes
-Gestion de la flotte avec le logiciel ATAL, bon de prêt, saisie des ordres de réparation, devis,
-Gestion de la flotte de secours en lien avec le siège,
-Organisation, planification et suivi des différentes tâches de l'atelier,
-Diagnostics, recherche et mise en place de solutions,
-Contrôles de fin d'exécution des travaux et du bon fonctionnement des véhicules,
-Suivi des contrôles réglementaires des matériels et de l'outillage,
-Suivi des sinistres,
-Communication de l'état d'avancement des travaux et de la disponibilité des matériels aux différents services clients,
-Remontée formelle de l'activité (bilans, rapports...)
-Participation à l'établissement des cahiers des charges pour l'acquisition de matériel et outillage,
-Astreinte mécanique en période hivernale,
Gestion du personnel
-Encadrement des mécaniciens,
-Suivi des temps de travail, congés, absences, et remontées vers la maîtrise atelier, remontée des feuilles de travail,
-Suivi des habilitations, des formations, des règles d'hygiène et sécurité, du port des EPI,
Divers
-Contribution à la sécurité de l'atelier : port des EPI entre autres,
-Entretien de l'atelier et de ses dépendances, suivi de l'outillage,
-Veille technique et règlementaire.
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique :Non
Formation à la conduite d'engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Agence Routière Départementale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Non
Profil recherché
* Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
* Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Détails :
* Utilisation des outils informatiques : Atal, Excel,
* Sens du service public, sens du travail en équipe et bon relationnel,
* Compétences techniques dans les domaines concernés (BEP ou CAP mécanicien),
* Compétences professionnelles et qualités humaines nécessaire à l'encadrement des mécaniciens.
Permis de conduire : B
Diplômes et formations souhaitées :CAP, BET ou Baccalauréat de mécanicien ou équivalent,
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Expérience sur un poste similaire
À propos de l'offre
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Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 73 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable d'atelier
