Responsable bâtiments - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY
Référence : O977251203001193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Autres Collectivités territoriales
- Localisation : Saint-Barthélemy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conduire des opérations complexes neuves ou de réhabilitation de bâtiment de la Collectivité.
Participer à toutes les missions pouvant incomber aux services techniques et relevant du service public.
Sous l’autorité de la Direction des Services Techniques, le ou la Responsable bâtiments, aura pour missions :
• Être le représentant du maître d'ouvrage, et conduire les opérations complexes de bâtiments en construction ou à venir.
• Assumer des missions de maîtrise d'œuvre en conception, coordination et suivi de chantier pour des projets de bâtiment
• Elaborer des marchés publics, consultation diverses appropriées au montant des travaux envisagés conformément à la réglementation applicable en matière de la commande publique et gestion financière et suivi des marchés de travaux
• Assurer la sécurité des bâtiments et du respect de la réglementation en vigueur, notamment au niveau des ERP
Profil recherché
Adapter le projet en fonction de circonstances imprévues et définir un coût d'opérations.
Appliquer les consignes de base en matière de sécurisation des données.
Apporter son expertise pour aider à la prise de décision.
Assurer une veille règlementaire liée à son secteur d'activité et intégrer les évolutions dans les actions opérationnelles.
Conduire des véhicules légers (Prérequis : Titulaire du permis B et autorisation de conduite de la Collectivité).
Décliner en objectifs clairs la stratégie de la Collectivité à l'échelle d'un service.
Développer des relations de coopération entre collaborateurs.
Développer l'autonomie du collaborateur.
Élaborer et suivre un marché.
Gérer des situations exceptionnelles.
Mettre la bureautique au service des besoins de l'organisation et identifier les dysfonctionnements possibles.
Organiser et coordonner la réalisation de travaux complexes en intégrant les aspects financiers et administratifs et faire face aux imprévus.
Rédiger en urgence un texte.
Rédiger un document complexe.
Rester dans ses rôles respectifs.
Réunir les contenus de la charte graphique permettant la réalisation d'un projet.
S'adapter et gérer une situation d'accueil difficile.
S'approprier les valeurs de la Collectivité.
BAC +2, +3 ou +5 ou Diplôme d'ingénieur.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation doivent obligatoirement être déposés sur le site
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/12/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
