RESPONSABLE BATIMENTS ET EQUIPEMENTS MUTUALISES - CTE COM GRAND ORB
Référence : O034260120000668
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bédarieux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels REMUNERATION STATUTAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Coordonne une équipe technique, planifie les interventions et veille au bon fonctionnement des installations dans le cadre de la maintenance des bâtiments intercommunaux.
- Gestionnaire des équipements techniques mutualisé et aide aux communes dans le cadre de prêts de ces équipements.
- Supervise l’organisation logistique des fêtes et cérémonies Grand Orb
Bâtiment et sites intercommunaux
- Organise, contrôle et fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation ou d’entretien concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité
- Encadre et coordonne une équipe de 2 à 3 agents dans leurs missions quotidiennes, réparti les tâches et suit leur réalisation au quotidien
- Exécute les travaux avec les membres de l’équipe
- Assure le suivi des ERP et de la maintenance des équipements (sécurité incendie, systèmes de chauffage…) et veille à la conformité règlementaire
Equipements mutualisés – Aide aux communes
- Organise le suivi des équipements mutualisés pour les services de Grand Orb et les communes du territoire
- Répond aux besoins des communes dans le cadre de prêt de matériels
Evènementiel
- Planifie les interventions des agents techniques et coordonne la préparation et la logistique pour la partie évènementielle ainsi que pour les différentes cérémonies protocolaires Grand Orb (achats, commandes, organisation)
- Contribuer à l’évaluation des besoins et à la gestion des stocks.
Profil recherché
- Capacité à gérer, encadrer et motiver une équipe et à planifier un chantier.
- Sens de l’organisation et réactivité, rigueur, pédagogie, autonomie, disponibilité et adaptation. Sens du travail en équipe.
- Connaissance du bâtiment (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, chauffage, etc.) et construction. Règlementation ERP. Lecture de plans et schémas techniques. Rédaction de rapports. Outil informatique.
- Réglementation en matière d’hygiène, sécurité et accessibilité
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et sens du service public avec capacité d’adaptation et d’écoute et discrétion
- Connaissances en matière de Commande publique.
À propos de l'offre
-
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de droit public renouvelable)
Temps complet – Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
C.V et lettre de motivation à envoyer par mail ou par courrier à Monsieur le Président, Communauté de Communes GRAND ORB, 6 ter Rue René Cassin, 34600 BEDARIEUX
Mail : ressourceshumaines@grandorb.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien principal de 1ère classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
