Responsable Bâtiments (H/F) - MAIRIE DE MONTS
Référence : O037260316001356
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au cœur du Val de l’Indre, Monts bénéficie d’une position géographique privilégiée, alliant proximité avec la métropole tourangelle et environnement calme et verdoyant. La commune se distingue par une économie locale dynamique, un patrimoine architectural varié et d'espaces naturels aux abords de l’Indre. Monts fait partie de la communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre, et en est la première commune en nombre d'habitants. La commune rayonne sur le territoire communautaire, et au-delà, par la renommée de sa saison culturelle et de son maillage associatif actif.
Placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Aménagement du territoire, le Responsable du service Bâtiments (H/F) propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Garant de la sécurité des occupants et usagers vis- à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires), il est le responsable hiérarchique direct (N+1) du chargé de programmation des travaux et du responsable du service Entretien des locaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260316001356-responsable-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac +2 spécialisation en ingénierie de BTP
Savoirs :
- Stratégie patrimoniale
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics, code du travail
- Connaître les codes relatifs à la construction
- Connaître les diagnostics réglementaires et leurs échéances
- Connaître les démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB)
- Maîtriser les règles des marchés publics et de la commande publique
- Maîtriser les techniques et outils de planification d'opérations de construction
- Connaître la maîtrise d'ouvrage publique, la maitrise d’ouvrage de programmes et de projets et la maîtrise d'ouvrage déléguée, DSP, PPP
- Détenir des notions de génie civil
- Connaître la législation amiante, plomb, qualité de l'air (notions)
- Connaître les Notions de coût global
- Connaître les CCAG et CCTG, DTU, normes
- Connaître l’ingénierie de projet
- Connaître les modalités d’assurances des constructeurs (RC, DO, TRC, etc.)
Savoir-faire :
- Savoir préserver et valoriser le patrimoine
- Savoir suivre la qualité de l’air intérieur
- Savoir assurer une gestion écoresponsable du patrimoine (tri, économies d'eau, etc.) et une gestion écoresponsable des déchets de chantier
- Savoir appliquer les règles de sécurité sur chantier et pour interventions ultérieures
- Maîtriser les techniques d'ingénierie du bâtiment : gros œuvre et second œuvre
- Savoir lire un plan et des représentations techniques
- Savoir rédiger des marchés publics et des contrats de travaux
- Savoir élaborer un budget
- Savoir rédiger des compte-rendu
- Maîtriser l’outil informatique
- Savoir manager, fédérer et animer une équipe
- Savoir contrôler la qualité des services rendus
Savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Capacité d’initiatives, être force de propositions
- Qualités rédactionnelles
- Esprit de synthèse, qualités d’écoute et d’analyse
- Autonomie, diplomatie et discrétion
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
Spécificités du poste
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité
À propos de l'offre
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Envoyer CV, lettre de motivation et les 3 derniers compte-rendu d’entretien professionnel, avant le 17 avril 2026, à :
Mairie de Monts,
Service Ressources Humaines,
2 rue Maurice Ravel,
37260 MONTS
ou par mail drh@monts.fr
Pour tout complément d’informations, vous pouvez joindre le responsable du Pôle Aménagement du territoire au 06 07 82 54 74. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
