Responsable bibliothèque - MAIRIE DE VAULNAVEYS-LE-HAUT
Référence : O038260326001334
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaulnaveys-le-Haut
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Responsable de la bibliothèque municipale coordonne l’organisation et la mise en œuvre du service de la bibliothèque municipale avec l’appui de l’équipe de bénévoles. Il propose, conçoit et assure la gestion de l’ensemble des animations organisées par la bibliothèque, aussi bien auprès d’un public généraliste (adultes, séniors, enfants) que plus spécifiquement auprès de différents publics jeunesse (élèves des écoles, usagers du périscolaire, enfants de la crèche et du RPE), afin de valoriser les activités de l’équipement.
Il assure également la gestion, l’entretien ainsi la valorisation du fonds documentaire mis à disposition des publics. Il contrôle la qualité de conservation des collections.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260326001334-responsable-bibliotheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
• Identifier et analyser la demande des usagers et les orientations politiques de la collectivité
• Capacité à informer et conseiller les usagers.
• Surveiller la sécurité des salles, des usagers et des biens.
• Organiser la mise en cohérence de l'accès aux documents.
• Organiser l'acquisition et le renouvellement des collections au vu du budget et des besoins des usagers et de la bonne gestion du fonds
• Concevoir et mettre en œuvre des actions et services destinés à faciliter l’accès des usagers aux ressources documentaires
• Organiser des actions culturelles en lien avec la politique culturelle locale.
• Vérification de la conformité des commandes effectuées.
• Gestion de stock.
• Rédaction de documents pédagogiques et d'information.
• Gestion du fichier des abonnés.
• Gestion de la base de données des ouvrages.
• Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel Microbib.
SAVOIRS
• Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
• Fonctionnement de la collectivité et connaissances des procédures administratives financières
• Techniques et outils de communication et d'animation
• Bibliothéconomie
• Techniques et méthodes de gestion bibliothécaire, classement, rangement et technique de conservation et de restauration
• Connaissance des caractéristiques sociologiques des publics
SAVOIR-ÊTRE
• Autonomie
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Esprit d’équipe et capacité d’encadrement (des bénévoles)
• Sens des relations humaines et de la communication
• Qualités rédactionnelles
À propos de l'offre
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Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation par courriel à rh@vaulnaveys-le-haut.fr ou voie postale avant le 26/04/2026.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire + participation mutuelle + participation prévoyance (si les conditions d'attribution sont remplies).
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales de l'Isère (COS38) possible.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/05/2026
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Responsable d'une unité de bibliothèque
