RESPONSABLE BÂTIMENTS (F/H/X) - Communauté de communes de Liffré-Cormier Communauté
Référence : O035260312000933
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Bouëxière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Voir descriptif du poste
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous assurez la gestion stratégique, technique et réglementaire du patrimoine bâti communautaire. Vous garantissez le maintien en condition opérationnelle des équipements, pilotez la programmation pluriannuelle d'investissement. Vous êtes force de proposition sur les sujets bâtimentaires et en matière de gestion patrimoniale et accompagnez les projets de travaux dans une logique de performance, de sécurité et de durabilité.
Gestion technique et patrimoniale
* Assurer l'inventaire, le suivi sanitaire et réglementaire des bâtiments communautaires
* Mettre en place des outils de gestion patrimoniale et de planification de la maintenance
* Superviser les contrôles obligatoires (ERP, sécurité incendie, accessibilité, etc.)
* Identifier les besoins d'entretien, de rénovation ou d'adaptation
Programmation et conduite d'opérations
* Élaborer et suivre la stratégie pluriannuelle d'investissement
* Réaliser des études de faisabilité techniques et financières
* Définir les programmes de travaux et coordonner les intervenants
* Assurer le suivi technique des opérations jusqu'à leur réception
* Intégrer les enjeux de transition énergétique et de performance environnementale
Assistance à maîtrise d'ouvrage et appui stratégique
* Conseiller les élus et la direction dans les choix techniques et patrimoniaux
* Accompagner les exploitants d'ERP dans le respect des normes de sécurité
* Participer aux commissions de sécurité
Gestion budgétaire et réglementaire
* Participer à la préparation budgétaire
* Assurer le suivi financier des opérations
* Contribuer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics
* Veiller à l'application du Code de la commande publique
Profil recherché
Formation : De formation supérieure dans le domaine du bâtiment (Bac +2 minimum avec expérience significative à Bac +5)
Expérience : vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de patrimoine bâti ou en conduite d'opérations.
Compétences clefs :
* Maîtrise des techniques du bâtiment (gros oeuvre, second oeuvre, CVC)
* Connaissance des normes ERP (sécurité, accessibilité)
* Maîtrise de la conduite de projets et des marchés publics
* Connaissances en comptabilité publique
* Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Qualités personnelles :
* Autonomie et sens des responsabilités
* Rigueur et organisation
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
* Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés (élus, techniciens, entreprises)
Conditions statutaires
* Recrutement sur emploi permanent, ouvert en priorité aux titulaires (ou équivalent) des grades suivants : Ingénieur, technicien principal 1ère ou 2ème classe, technicien.
Permis B obligatoire.
Conditions de travail * Rémunération : traitement indiciaire de base selon profil + IFSE + CIA
* Temps de travail : 39h hebdomadaires ou forfait jours + 23 RTT.
* Lieu : 8, lieu-dit le Carfour 35340 LA BOUEXIERE
* Avantages : COS Breizh, cadre de travail favorisant la pratique sportive et la convivialité
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
