Responsable budgétaire – Contrôleur de gestion H/F
Référence : 2026-2160923
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Musée de l'Armée
- Localisation : Musée de l'Armée - 129 rue de Grenelle 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au titre du périmètre « budgétaire »
Programmer les budgets initiaux et rectificatifs, en lien avec l’ensemble des services du Musée, en assurer la synthèse et proposer des pistes d’arbitrage à la direction ;
Élaborer la liasse budgétaire et contribuer aux échanges avec la tutelle du Musée ;
Rédiger les notes de l’ordonnateur relatives à ces exercices et préparer les annexes budgétaires ;
En contrôler la bonne exécution, la sincérité et la soutenabilité, en lien avec le département finances ;
Produire des comptes-rendus et analyses relatives à la programmation et à l’exécution budgétaires ;
Répondre aux obligations de reporting auprès des tutelles du Musée (CRG et DPGECP) ;
Suivre les négociations budgétaires.
Au titre du périmètre « contrôle de gestion »
Piloter la compilation d’indicateurs financiers et métiers à l’usage de la direction ;
Coordonner et contribuer aux réponses aux saisines périodiques de la tutelle ministérielle ;
Assurer le lien et la qualité des données financières transmises aux partenaires du Musée ;
Éditer, analyser et transmettre aux services les données de programmation et d’exécution budgétaire grâce à une maîtrise du système d’information financier PEP ;
Appuyer au besoin le département des ressources humaines dans la production des états et analyses relatifs aux personnels ;
Fiabiliser le suivi et l’analyse des recettes du Musée ;
Coordonner les travaux relatifs au Contrat d’objectif et de performance de l’établissement, en relation avec la direction et le secrétaire général ;
Construire, déployer et suivre le volet « performance » dudit contrat (indicateurs, etc.) ;
Développer et mettre en œuvre une comptabilité analytique.
Au titre du périmètre « contrôle interne »
Adapter les outils existants en vue de la mise en place d’un dispositif de contrôle interne fonctionnel et opérant ;
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une cartographie des processus et des risques associés ;
Déployer le dispositif de contrôle interne sur les fonctions financières puis métiers du Musée ;
Être le référent transversal en matière de contrôle interne et de maîtrise des risques.
Au titre du périmètre « comptabilité matière »
En lien avec le secrétaire général adjoint, le chef du département Finances, achats et affaires juridiques et l’agent comptable, participer au diagnostic du périmètre pour procéder à une réévaluation des activités associées ;
Déployer le dispositif et en assurer le suivi et la supervision ;
Proposer les sorties d’inventaires à la délibération du conseil d’administration du Musée.
De manière transverse :
Contribuer au besoin à la préparation et au suivi des conseils d’administration auxquels il assiste ;
Assurer l’encadrement hiérarchique et la montée en compétence de son apprenti ;
Sensibiliser les agents de l’établissement sur les bonnes pratiques relatives à la gestion budgétaire, le respect des réglementations, le contrôle interne et la comptabilité matière.
Profil recherché
Une expérience professionnelle réussie ayant trait à la gestion budgétaire, aux finances publiques ou au contrôle de gestion en administration et à au moins deux des trois fonctions suivantes serait appréciée :
- Synthèse budgétaire, notamment en établissement public (tableaux GBCP) ;
- Suivi d’exécution financière ;
- Contrôle de gestion
Savoir :
- Programmation, synthèse et construction budgétaire (GBCP) ;
- Réglementation financière et finances publiques applicables à un établissement public administratif ;
- Suivi d’exécution et gestion budgétaire ;
- Notions de comptabilité ;
- Règles et principes du décret GBCP ;
- Notions sur le fonctionnement des musées et du secteur culturel ;
- Principes du contrôle interne et maîtrise des risques.
Savoir-faire :
- Construction budgétaire, synthèse et production des liasses GBCP
- Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information financiers ;
- Suivis, comptes-rendus et communication orale et écrite ;
- Gestion et exécution budgétaires ;
- Capacité d’analyse financière et de reporting ;
- Fonction de représentation et négociation.
Savoir-être :
- Sens du relationnel et du management ;
- Goût pour le travail en équipe ;
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives et proposer des solutions opérationnelles ;
- Rigueur, organisation, réactivité, bon sens ;
- Esprit de synthèse ;
- Sens de l’État et du service public ;
- Pédagogie et diplomatie.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le musée de l’Armée est l’un des musées les plus visités de France, avec plus de 1,3 millions de personnes par an. Au sein de l’Hôtel national des Invalides, fondé par Louis XIV, il abrite une des collections les plus riches du monde dans le domaine de l’histoire militaire. Ses collections retracent les conflits, les grandes batailles, et valorisent les figures emblématiques de notre histoire. Le Dôme des Invalides, où repose Napoléon Ier, attire un large public international. Au-delà de ses collections, le musée de l’Armée propose une programmation culturelle particulièrement variée : expositions, conférences, concerts, projections cinématographiques et reconstitutions historiques.
Rattaché au ministère des Armées, le Musée remplit une mission qui va au-delà de la conservation patrimoniale. Il contribue à la transmission des valeurs républicaines et à la sensibilisation aux enjeux de Défense. Chaque année, près de 350 000 jeunes le visitent et participent à ses activités pédagogiques donnant des clés de compréhension de l’histoire du monde. Plus qu’un musée, il est un véritable lieu de transmission, d’échange et de découverte, jouant pleinement son rôle dans le renforcement de la cohésion nationale.
Descriptif du service
Au sein du secrétariat général, le Contrôle de gestion est responsable de la qualité et de la sincérité des données financières. Il a une fonction de programmation, de suivi, d’analyse, d’alerte et d’aide à la décision sur l’ensemble des sujets financiers. Il est le garant du respect de la réglementation budgétaire et des finances publiques.
Il est responsable du suivi d’exécution budgétaire, en lien avec le département des finances, achats et affaires juridiques.
Il participe au renforcement du contrôle budgétaire et contribue à l’élaboration et au suivi d’exécution budgétaires et développe le dispositif de contrôle interne permettant de garantir la fiabilité et la sécurisation de la fonction financière et des risques métiers.
Il déploie, sur son périmètre et dans le domaine des finances, de la mesure, performance et de la maîtrise des risques financiers et métiers, les orientations déterminées par la direction.
Il répond au besoin de la direction et de sa hiérarchie sur les périmètres financier, de performance et de maîtrise des risques.
Il participe au dialogue avec la tutelle du Musée dans le cadre de l’élaboration et l’interprétation des documents budgétaires et de la bonne application au sein de l’établissement des mesures ministérielles et interministérielles.
Il assure le lien avec l’agent comptable au titre de la maîtrise des risques financiers et de la qualité des données. Composé d’un responsable budgétaire contrôleur de gestion et d'un apprenti.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir transmettre votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par courriel, aux adresses suivantes :
1. nicolas.fievet@musee-armee.fr (Adjoint au secrétaire général, département finances, achats et juridique)
2. recrutement@musee-armee.fr (département des ressources humaines)
Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le musée de l'Armée s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Tous les postes du musée de l'Armée sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
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Poste ouvert aux titulaires et contractuels de catégorie A correspondant au corps des attachés.
Pour les contractuels contrat de 1 à 3 ans selon profil.
A titre indicatif le traitement brut minimal pour un débutant est de 1944 euros (contractuel et fonctionnaire).
Pour les fonctionnaires, s'ajoute une IFSE minimale de 1750 euros bruts annuels pour les fonctionnaires ainsi qu'un CIA.
Ces éléments de rémunération seront ajustés au regard du profil des candidats et de l'expérience professionnelle. -
Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable budgétaire
