Responsable bureau études (h/f) - ESTÉREL COTE D'AZUR AGGLOMÉRATION
Référence : O083260312000082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Raphaël
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Structurer et développer une ingénierie technique interne et transverse à l’échelle de l’agglomération
- Produire des études techniques, plans, pièces graphiques et écrites nécessaires aux projets communautaires
- Assurer des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) et de Maîtrise d’Œuvre (MOE) en interne
- Rationaliser et sécuriser l’instruction technique des avis sur autorisations d’urbanisme
- Assurer la réponse aux DICT pour les réseaux communautaires
- Veiller à la mise à jour du SIG
Mission 1 : Manager le bureau d’étude
o Assurer la continuité de service
o Encadrer et animer l’équipe
o Organiser la répartition des tâches et assurer le suivi de leur réalisation
o Favoriser la cohésion et la montée en compétences des agents
o Mettre en place des outils de suivi d’activité
o Identifier les besoins en formation et accompagner le développement professionnel des agents
Mission 2 : Produire des études techniques
o Réaliser des études de faisabilité technique en infrastructures, réseaux et aménagement économique notamment des zones d’activités
o Produire ou superviser la production de dossiers techniques (pièces graphiques et pièces écrites) en lien avec la commande publique
o Proposer des solutions techniques optimisées, intégrant contraintes réglementaires, environnementales et financières
Mission 3 : Assurer les mission d’AMO et MOE en interne
o Assurer des missions d’AMO pour le compte des services opérationnels
o Assurer des missions de MOE interne sur des opérations ciblées
o Assurer des missions de MOA déléguée en cas de co-maitrise d’ouvrage avec des partenaires institutionnels.
o Participer à la définition des besoins, programmes techniques et enveloppes financières
Mission 4 : Sécuriser les procédures réglementaires
o Mettre en place et piloter un guichet unique technique pour les avis d’urbanisme et notamment sur les compétences déchets, pluvial et eau (en lien avec le délégataire).
o Harmoniser les pratiques et analyses
o Centraliser et sécuriser les avis émis.
Mission 5 : Gestion patrimoniale
o Instruire les demandes d’occupation du domaine public liées aux réseaux et travaux sur les voies communautaires
o Vérifier la compatibilité technique des projets avec le patrimoine communautaire
o Assurer la coordination avec les villes et les services gestionnaires
o Assurer la réponse aux DICT pour les réseaux exploités en régie
o Assurer la mise à jour du SIG
Profil recherché
SAVOIR :
o Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
o Maîtrise des outils de DAO/CAO et SIG
o Maîtrise des techniques VRD, réseaux et ouvrages
o Maîtrise des procédures de marchés publics
o Connaissance des réglementations eau, assainissement, pluvial et urbanisme
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :
o Être rigoureux
o Savoir travailler en équipe
o Être force de proposition
o Savoir être facilitateur dans le pilotage d’une équipe
o Savoir s’organiser et gérer les priorités
o Savoir analyser une demande, filtrer et orienter les correspondants
o Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
o Respecter la confidentialité, le devoir de réserve
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président d'ESTEREL COTE d'AZUR AGGLOMERATION, Direction des Ressources Humaines, 624 chemin Aurélien, CS 50133, 83707 Saint-Raphaël CEDEX, par courrier ou par mail à drh-recrutement@esterelcotedazur-agglo.fr.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
