Responsable cadre de vie environnement h/f - Mairie de BOIS D'ARCY

Référence : O078260330000824

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bois-d'Arcy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint des services techniques, vous assurez le suivi du service cadre de vie et environnement.

Missions Principales :

• Encadrer les équipes espaces verts en lien avec le coordonnateur technique et avec l’appui du logiciel HOP PLACE.
• Coordination des activités du CTM en ce qui concerne les corps d’état espaces extérieurs
• Etablissement des plannings, acquisition de l’ensemble du
matériel et outillage du service
• Recherches de devis et propositions d’inscriptions budgétaires
pour assurer l’entretien du patrimoine non bâti (entreprises et représentants)
• Participation à l’élaboration des pièces de marché, analyse des offres et commissions
• Suivi technique des travaux en régie et confiés aux entreprises
(réunions de chantiers, suivi des missions de délégataires…)
• Suivi des travaux de voirie liés aux arrêtés municipaux (concessionnaires, panneaux publicitaires…)
• Propositions budgétaires, constat du service fait, suivi de l’exécution budgétaire
• Recrutement de personnel : rendez-vous et analyses des
candidats
• Transmissions des informations pour les réponses aux riverains
• Rendez-vous riverains
• Acquisition de véhicules et établissements des documents administratifs (acquisitions, contrôles techniques…)
• Présence aux commissions municipales


Missions secondaires :
• En cas de nécessité de service :
Voirie (ramassage de détritus, vidage corbeilles de rues, enlèvement des tags, binage sur voirie…)
• Logistique : manifestations, déménagements… : aide physique
• En cas d’urgence : inondations, neige (salage, déneigement), tempête…

• Salage hivernal en dehors des heures de service
Astreinte semaine et week end

Profil recherché

Profil du candidat :

Formation :
• Titulaire du grade des agents de maîtrise principaux ou des techniciens territoriaux
• Diplômé Bac Professionnel ou BTS

Expérience attendue :
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale souhaitée
• CACES souhaité

Compétences requises :
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité et de la relation avec le public

• Connaissance du code de la commande publique
• Utilisation de l’outil informatique et plus particulièrement du pack office
• Connaissance appréciée des logiciels métiers : HOP PLACE et CIRIL Finances
• Comprendre et respecter les consignes de travail

Qualités recherchées :
• Organisation et rigueur
• Courtoisie et bon relationnel
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité et adaptabilité
• Ponctualité et respect des horaires de travail
• Savoir rendre compte

Qui sommes-nous ?

La Ville de Bois d'Arcy, 15 000 habitants, est un territoire d'innovation doté de nombreux projets dynamiques. Elle réalise de nombreuses actions en lien avec l'amélioration du cadre de vie et le développement du numérique.
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    2 avenue Paul Vaillant Couturier
    78390 BOIS D ARCY

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 29/05/2026
  • Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

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