Responsable Cadre de vie et Garage H/F - Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
Référence : O091260325000684
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brétigny-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Chef de service environnement et espaces publics, le responsable cadre de vie et garage coordonne et pilote les activités du pôle environnement et garage en ce qui concerne les missions des équipes Espaces Verts, Propreté Urbaine, voirie et garage afin d'entretenir les espaces publics et les espaces naturels.
Vos fonctions principales :
Partie Ressources Humaines :
Partie administrative et financière :
Partie Espaces verts :
Partie Propreté :
Partie Garage :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260325000684-responsable-cadre-vie-garage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil :
Vous êtes issus d’une formation supérieure (BAC+2) de type BTS dans les domaines de l’environnement, voirie et réseaux, … Avec une expérience significative dans le domaine.
Vous êtes en capacité à manager, impulser des directives, faire respecter les consignes et gérer les conflits. Vous savez faire preuve d’adaptabilité, de polyvalence et travailler en transversalité. Vous disposez de bonnes relations humaines et communication, et vous êtes apte à rendre compte. Vous avez une fibre environnementale et une expérience au sein d’un service propreté et/ou espaces verts. Vous disposez du permis B.
Horaire 8h-12h et 13h-16h30 (16h15 le vendredi), et sous le plan chaleur de 6h -13h30 (13h15 le vendredi).
Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
- Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, Ludothèque
- Forfait mobilités durables
- Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
- 2 soirées festives par an à destination des agents
Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Cette offre d’emploi vous intéresse,
adressez votre candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Qui sommes-nous ?
Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/05/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
