Responsable Carriere et Juridique RH H/F - Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
Référence : O078251202001082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-le-Bretonneux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le contexte :
La Direction des Ressources Humaines de Montigny le Bretonneux, accompagne ses 950 agents tout au long de leur carrière, et est composée de 20 agents répartis en 4 pôles :
Développement RH et GPEEC
Gestion administrative du personnel,
Relations Sociales/Santé/Prévention,
Administratif et une mission projet SIRH.
Au sein du Pôle Gestion administrative du personnel, vous assurez un rôle de conseil et de veille juridique et statutaire au sein de ce pôle et auprès du service DRH, en relation fonctionnelle avec la Directrice des ressources humaines.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078251202001082-responsable-carriere-juridique-rh?pk_campaign=ep
Profil recherché
Titulaire d’un Master dans le domaine des Ressources Humaines ou de profil juridique, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires. Vous avez une bonne connaissance de l’environnement juridique territorial, du fonctionnement des collectivités locales et de la règlementation statutaire. Vous êtes organisé, autonome, méthodique et force de proposition.
Communicant et pédagogue
Vous cherchez de nouveaux défis à relever ?
Vous souhaitez intégrer une équipe RH dynamique, entreprenante
et qui vous donne les moyens de mettre en place vos projets ?
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Montigny le Bretonneux !
Avantages et conditions d’exercice :
Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Horaires et temps de travail : vous travaillez sur une amplitude horaire de 38h par semaine. Hôtel de ville fermé le mercredi matin, une nocturne par semaine jusqu’à 20h (les mardis ou mercredis)
Télétravail : possible 1 jour/semaine
Droits aux congés : 25 jours de congé + 18 jours ARTT + 2 jours de fractionnement possibles
Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois avec calcul de reprise d’ancienneté, régime indemnitaire, prime annuelle, CIA
Action sociale : Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance – dispositif PLURELYA offrant un large accès à des avantages : chèques vacances, coupons sport, tarifs cinéma…
Evolution professionnelle : plan de formation proposé, accès facilité aux formations CNFPT, mobilité interne
A l’hôtel de ville : accès à un parking gratuit, réseau bien desservi, environnement et cadre de travail agréable proche du lac de la Sourderie.
Qui sommes-nous ?
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à coeur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
À propos de l'offre
-
Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale : Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…)
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
-
Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/01/2026
-
Responsable des affaires juridiques
