Responsable carrière (F/H) - MARSAN AGGLOMERATION

Référence : O040260319001567

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mont-de-Marsan
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Date limite de candidature : 19/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260319001567-responsable-carriere-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Qualification et expérience
Bac+3 /+5 en ressources humaines / Management des collectivités territoriales
Vous bénéficiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur le même type de fonction, avec idéalement du management d'équipe
Savoirs et savoirs faire
Statut de la fonction publique
Textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences
SIRH modules carrière/paie ... (CIRIL)
Cadre réglementaire en matière de gestion des retraites
Règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, etc.)
Statut de l'élu local
Connaissance de la loi de transformation de la fonction publique
Méthodes d'élaboration de tableaux de bord
Partenaires en matière de gestion des retraites (CNRACL, régime général, Ircantec, etc.)
Savoirs être
Sens de la discrétion, devoir de réserve et respect de la confidentialité
Qualités relationnelles, managériales et de communication
Excellent niveau d'expression écrite et orale
Sens du service public
Rigueur, autonomie et organisation
Qualités pour le travail en équipe
Force de proposition sur l'amélioration des procédés et des outils de gestion
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Siège de l'Agglomération, 575 avenue du Maréchal Foch à Mont-de-Marsan (40) / Déplacements ponctuels au sein de l'agglomération
Temps de travail : 39h48 hebdomadaires / RTT / Horaires variables / Télétravail
Statut : Titulaire de la FPT, à défaut contractuel
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Salaire : A partir de 2 800€/mois brut (à définir selon profil et expérience)
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l'Agglomération - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan ou en cliquant sur le lien.
Date limite de réception des candidatures : 20/05/2026

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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