Responsable carrière, paie et absence portefeuille par DG spécialité souhaitée

Référence : o97346-202512009120

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
    MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
  • Localisation : SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsable carrière, paie et absence portefeuille par DG spécialité souhaitée
Direction des ressources humaines

Le responsable carrière paie et absence d'un portefeuille par direction général , applique et gère a partir des dispositifs législatifs et réglementaires l'ensemble des processus d déroulement de carrière et de paie.
Encadrer et piloter une équipe de 2à 3 personnes Paie
Contrôler la paie, Corriger les anomalies ,Suivre le déclenchement des traitements de paie
Gérer les problèmes de charges sociales et de cotisations ,Préparer les dossier de permis ( CIA)
Suivre le régime indemnitaire et préparer les arrêtés
Gestionnaire Ressources Humaines:
Suivre les la veille statutaire et s'assurer de sa mise en place sur le logiciel
Préparer les déclaration sociales mensuelles
Suivre les déclaration annuelles (Prestation familiales obligatoires;FNC SFT)
Assister ses collègue dans l'utilisation du logiciel RH
Être l'interlocuteur entre la DRH et le fournisseur du logiciel RH
Suivre la carrière des agents ( avancement , promotion, détachement,mutation intégration, ect.)
Exécuter suivre les procédure et décisions administratives Gestion des absences

Profil recherché

Maitriser la réglementation sur les salaires, les prestation sociales Connaitre les orientation de la politique salariale de la collectivité Respecter la confidentialité
Communiquer avec les services ,Respecter les délais impératif, Être réactif ,Maitriser l'outil informatique

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 09/01/2026

    À l'adresse suivante :
    MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
    Madame le Maire de la Commune
    5, av. du lieutenant Colonel Chandon
    BP80
    97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

    Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
    0594340300

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Vacant à partir du 09/02/2026
  • Responsable des ressources humaines

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