RESPONSABLE CARRIERE-PAIE-SANTE (H/F) - Mairie de BEZONS
Référence : O095240201352133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : BEZONS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'organigramme de la ville, le Responsable Carrière/Paie/Santé est rattaché à la Directrice des Ressources Humaines.
Ce poste est à pourvoir en raison d'une mobilité interne.
Le service Carrière/Paie/Santé comprend 8 agents.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
* Élaboration du bilan social de la collectivité.
* Préparation et suivi des CAP et CCP
* Élaboration et suivi de divers tableaux de bord
* Participation à la mise en uvre des procédures disciplinaires
* Suivi de la gestion maladie
* Rédaction et suivi des délibérations et contrats spécifiques
* Veille juridique
* Participation à la préparation et au suivi du budget
* Rencontre avec les agents à titre individuel dans le cadre de leur carrière
* Conseil aux encadrants dans le cadre de leurs missions RH
* Participation des demandes de changements de services et reclassements
* Participation aux contentieux
* Suivi de la procédure d'évaluation
* Réponse aux diverses enquêtes réglementaires type INSEE
* Intérim du D.R.H. en cas d'absence
* Participation à divers groupes de travail
* Animation de formation à destination des agents
* Contribution à l'intranet
* Encadrement du personnel du secteur carrière-paie et santé
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Respect des échéances (paie, bilan social...)
* Télétravail possible sur 1 journée
* Conditions d'exercice : 37h30 par semaine du lundi au vendredi
Profil recherché
* Diplôme de niveau 6 (Bac + 3) - Expérience confirmée au sein d'une collectivité territoriale
* Cadres d'emplois : Attaché / Rédacteur
* Maîtrise du statut de la F.P.T.
* Connaissances juridiques
* Connaissances des mécanismes de la paye
* Connaissance de la réglementation chômage
* Connaissances informatiques (logiciel de Ressources Humaines) et bureautiques
Qui sommes-nous ?
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
À propos de l'offre
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AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des uvres sociales = comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) / titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/yzak4wbxy3p07tuell -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/06/2024
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Responsable des ressources humaines
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