Gestionnaire AT/MP - Mairie de SARCELLES

Référence : O095231101244326

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : SARCELLES
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé (e) sous l'autorité du responsable Administratif Santé, vous êtes chargé (e) des missions suivantes:


Gestion des dossiers d'accidents de service et de maladies professionnelles

-Recevoir les agents et leur responsable de service lors de la déclaration de l'accident
-Donner les informations administratives relatives au traitement et au suivi du dossier d'accident
-Constituer un dossier papier : déclaration de l'accident ou de la maladie, certificats médicaux d'arrêt et de soins, expertises médicales éventuelles, courriers de la direction des ressources humaines, documents de la commission de réforme, arrêtés
-Constituer un dossier informatisé : saisie de la déclaration de l'accident ou de la maladie, saisie des arrêts de travail et des soins
-Convoquer les agents pour des expertises médicales
-Mandater les factures et les envoyer à la direction des finances
-Faire le lien avec les gestionnaires carrière et paie pour application en paie et suivi de carrière
-Constituer et envoyer les dossiers d'accident de service et de maladie professionnelle à la commission de réforme
-Pour les agents non titulaires soumis au régime général de la CPAM, adresser des déclarations d'accident ou de maladie, ainsi que des attestations de salaire à la CPAM
-Compléter et adresser les dossiers de demande d'allocation temporaire d'invalidité à la Caisse des Dépôts et Consignation

Réalisation d'un travail administratif de suivi de l'activité

-Compléter les tableaux de bord de suivi de l'activité (nombre d'agents en arrêt de travail, en soins, nombre d'accident de service au cours d'une année, nombre de jours d'absence au cours d'une année...)
-Classement et archivage

Profil recherché

Expérience similaire en collectivité
L'organigramme de la collectivité et les activités des services
L'environnement territorial et les partenaires institutionnels (CPAM, Caisse des dépôts et consignation,...)
Les règles statutaires et des dispositions règlementaires relatives à la maladie
Les circuits et procédures administratives du service
Les règles de l'expression orale et écrite
Les techniques d'écoute et de régulation
Maîtrise de la bureautique et du progiciel de gestion des ressources humaines

Qui sommes-nous ?

Sarcelles, Ville-Sous Préfecture du département du Val d'Oise, surclassée de 80 000 à 150 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, à proximité de Paris . La ville de Sarcelles est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural, culturel et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions importantes.

À propos de l'offre





  • Avantages collectifs au travail

    ARTT (19 jours)
    Prime annuelle
    Adhésion au CNAS
    Prise en charge à la hauteur de 75% des frais de trajet domicile-transport en commun.

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    4 place de Navarre
    95200 SARCELLES
    ou par courriel sur mobilite@sarcelles.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 24/06/2024

  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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