Responsable cellule finances, achats, évaluation - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Référence : O032260318001187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Auch
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Gers recrute un·e responsable cellule finances, achats, évaluation à temps complet, au sein de la Direction Ingénierie et Transition des Territoires (Résidence administrative : AUCH).
L’Agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du Directeur
Cadre d’emplois : Attaché·e.
Missions :
Pilote et supervise les missions de la cellule Finances Achats Evaluation au plan budgétaire et financier et dans le domaine des marchés publics.
Activités principales :
Encadrer les agents et animer la Cellule et ses activités :
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de la Direction,
• Piloter, suivre contrôler et évaluer les activités des agents.
Piloter le suivi des marchés publics :
• Conseiller les services sur le choix des procédures de mise en concurrence et contrôler leur mise en œuvre,
• Collaborer avec la Direction des Affaires Juridiques en matière de marchés publics,
• Elaborer et actualiser le recensement des marchés en fonction du plan de charge de la Cellule,
• Anticiper le renouvellement des marchés,
• Superviser l’attribution et l’exécution des marchés via SIS Marchés et la plateforme AWS, avec l’appui du Service des marchés publics et dans le respect du cadre réglementaire (code de la commande publique et CCAG),
• Rédiger les pièces administratives avec relecture du Service des Marchés Publics,
• Suivre les différentes étapes des marchés publics (avenants, ordres de services et bons de commandes) jusqu’à la clôture (mandat quitus).
Réaliser la préparation et le suivi budgétaire de la Direction :
• Organiser et préparer les étapes budgétaires : tableaux budgétaires (programmes pluriannuels, réunions avec les services etc…)
• Assister le Directeur et les services dans les domaines budgétaire, comptable et sur les marchés publics,
• Répondre aux demandes de la DFI et du contrôleur de gestion dans les délais impartis,
• Rédiger les rapports budgétaires et élaborer les annexes financières associées,
• Effectuer la saisie budgétaire des BP et DM, dans les délais impartis.
Contrôler l’exécution budgétaire :
• Veiller au respect des procédures d’exécution,
• Suivre l’exécution budgétaire avec les agents de la cellule et des services (respect des délais de paiement des factures, bons de commandes, révision de prix, perception des recettes),
• Participer au contrôle de gestion (suivi des réalisations par rapport ay prévisionnel budgétaire),
• Rédiger divers documents (notes, certificats administratifs, lettres).
Représenter la cellule au sein de diverses réunions (réunions CFAE, CAO marchés publics etc.)
Profil recherché
Profil :
• Maitrise des règles budgétaires, comptables de la comptabilité publique, des règles de mise en œuvre des marchés publics, des règles de dématérialisation comptables et financières et des principes fondamentaux de la gestion budgétaire,
• Méthodologie pour informer et accompagner au changement de pratiques,
• Capacité à optimiser le partage d’information dans les délais des processus comptables,
• Maitrise des règles d’exécution administrative, financière et technique des marchés publics, et de l’environnement institutionnel et partenarial,
• Maitrise de l’outil informatique, des logiciels bureautiques et logiciels métiers (Astre, BO, AIR DELIB, SIS Marchés, AWS)
• Expertise dans la conception des tableaux budgétaires (suivi des AP, AE, dossiers de subventions etc.)
• Expertise d’application des procédures de révisions de prix dans le domaine des marchés publics,
• Rigueur, sens de l’organisation et de la gestion de son temps,
• Autonomie,
• Esprit d’équipe,
• Capacité à communiquer, réactivité,
• Sens de la pédagogie.
Contraintes :
• Respect des délais parfois très contraints
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Qui sommes-nous ?
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
-
Contact : Monsieur Bernard CASTELLS, Directeur Ingénierie et Transition des Territoires au 05.62.67.31.34
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable budgétaire
