Responsable cellule Hybridation

Référence : 2026-2314569

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Côte d'Azur
    Université Côte d'Azur
  • Localisation : Nice
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Date limite de candidature : 15/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

·         Maîtriser l’ensemble des missions dévolues à un ingénieur pédagogique « Hybridation » (voir fiche emploi « ingénieur pédagogique hybridation ») et notamment accompagner et conseiller les équipes pédagogiques dans le cadre des projets d’hybridation et d’enseignement en ligne ;

·         Concevoir des dispositifs d’accompagnement pour l’hybridation/l’enseignement en ligne (réalisation de benchmarks, rédaction de cahiers des charges, analyse des impacts quantitatifs et qualitatifs des dispositifs) ;

Profil recherché

•       Maîtrise du fonctionnement de l’université et du contexte professionnel des enseignants-chercheurs ;

•       Maîtrise des outils de l’ingénierie pédagogique, des techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et des normes associées (Moodle, outils numériques, outils d’IAg) ;

•       Connaissances en ingénierie de formation ;

•       Connaissances de méthodes et techniques d'entretien et d'enquête ;

•       Connaissances en management de projet et en management d’équipe ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante.

À propos de l'offre

  • Rémunération contractuels (hors variables) :


    Congés : 45 jours de congés annuels
    Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
    Prise en charge partielle des frais de mutuelle
    Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
    Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

  • Vacant à partir du 15/06/2026
  • Responsable des examens

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    Fonction
    publique
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