Responsable Centre Technique Communal - L'ISLE-SUR-LE-DOUBS
Référence : O025260330001103
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Isle-sur-le-Doubs
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La collectivité recrute un(e) responsable du Centre Technique Communal (CTC), placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques chargé(e) d’assurer la coordination, l’organisation et le pilotage des activités techniques communales.
À ce titre, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire structurée en deux pôles, composée de dix agents, dont deux encadrants intermédiaires.
Vous organisez et supervisez toutes les missions du service dans le cadre de la maintenance du patrimoine communal (bâtiments, voirie, espaces verts) ainsi que de la gestion et de la maintenance du matériel.
Vous participez vous-mêmes à la réalisation de petits travaux dans différents domaines aux côtés des équipes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260330001103-responsable-centre-technique-communal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation technique ou connaissances générales requises dans les différents domaines d’intervention (techniques du bâtiment, voirie, espaces verts, entretien matériel roulant).
- Habilitation en électricité pour des travaux sous tension souhaitée.
- Compétences en mécanique souhaitées.
- Connaissance des règles en termes d’hygiène et de sécurité au travail, signalisation de chantier.
- Connaissance de la réglementation applicable aux Etablissements recevant du Public (ERP).
- Aptitude au management d’équipes techniques.
- Aptitude à la polyvalence et au travail en transversalité.
- Anticipation et organisation.
- Capacité à prioriser et restituer les informations à la hiérarchie.
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités territoriales, leurs acteurs, leurs principaux champs d’actions, les processus décisionnels.
- Connaissances en finances publiques et comptabilité publique.
- Maîtrise des logiciels bureautiques utilisés dans la Collectivité et logiciels spécifiques (Atal).
Qui sommes-nous ?
La commune de L'Isle-sur-le-Doubs se situe dans la vallée du Doubs, entre Besançon et Montbéliard, à 25 km de Montbéliard, 60 km de Besançon et 40 km de Vesoul.
Elle constitue un pôle périurbain offrant des services et des équipements diversifiés qui répondent à la majorité des besoins quotidiens et/ou hebdomadaires d'un bassin de vie rurale.
Elle est desservie par la ligne ferroviaire Dijon- Belfort.
À propos de l'offre
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Vos conditions de travail :
Horaires Hiver (novembre-mars) : 7h30 – 12h / 13h30 –16h soit 7h00 par jour - 35h par semaine (5 jours)
Eté (avril-septembre) : 7h30 – 12h / 13h30 – 16h45 soit 7h45 / jour – 38 h 45 / sem.
(5 jours)
Ces horaires génèrent 12 jours ARTT ;
Possibilité d’astreintes ;
Pour candidater :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, sur le site emploi-territorial, par voie postale ou par courriel à: contact@mairieisd.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable d'atelier
