RESPONSABLE Chargé-e de MAINTENANCE PÔLE BÂTIMENT (h/f) - MAIRIE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE
Référence : O044251226000083
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-sur-Erdre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute son/sa
RESPONSABLE Chargé-e de MAINTENANCE PÔLE BÂTIMENT h/f)
(Cadre d'emplois des Techniciens)
Ville de plus de 20 000 habitants, La Chapelle-sur-Erdre porte une attention toute particulière à l’amélioration continue de la qualité de vie de ses habitants, à la valorisation et à la préservation de son patrimoine, et au respect des normes
environnementales.
Au sein de la Direction Aménagement et Transitions, vous aurez en charge la gestion technique de la partie « clos, couvert et aménagement intérieur » des bâtiments municipaux.
A ce titre, vous serez amené·e à exercer les missions suivantes:
• Organiser et assurer le suivi des travaux réalisés en régie ou par les entreprises de maintenance externalisée sur la partie « clos, couvert et aménagement intérieur » des bâtiments communaux,
• Piloter les travaux d'investissement réalisés sur ces ouvrages en maîtrise d’ouvrage ou en maîtrise d’œuvre interne (Gros Entretien et Réparation, PPI « Toitures »)
• Assurer la passation et le suivi de l'exécution des marchés d'entretien et de réparation externalisés gérés par le pôle « Bâtiment »,
• Gérer les demandes d'intervention émises sur l'application intranet,
• Assurer la vérification du maintien en conformité réglementaire des établissements aux règles d'accessibilité,
• Manager une équipe de 5 agents techniques, assurer son organisation et le suivi des activités
• Gérer les commandes et l'approvisionnement des matériels et matériaux du pôle,
• Préparer le suivi du budget de fonctionnement du pôle.
Profil recherché
Vos atouts et compétences :
• Vous avez des connaissances techniques du bâtiment TCE
• Vous maîtrisez les règles de sécurité des ERP
• Vous maîtrisez les règles de santé et sécurité au travail
• Vous connaissez les marchés publics
• Vous savez prioriser et organiser les interventions
• Vous maîtrisez les techniques d’animation et d’encadrement d’équipe
• Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique
• Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles
• Vous connaissez l’environnement territorial et avez le sens du service public
• Vous avez le permis B, l’habilitation électrique B0 et la formation AIPR : Concepteur
Rémunération et avantages :
• Rémunération Statutaire, RIFSEEP, Prime de Service Public, participation employeur de 50% à la prévoyance, adhésion au COS 44
• 40h par semaine - 28 jours de RTT/an
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l’attention de Mr le Maire sous ref 2026-08 à l’adresse suivante : recrutement@lachapellesurerdre.fr
Si vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative.
La date limite de candidature est le 26 janvier 2026
Contact : M. Arnaud POSTAÏ – adjoint à la DGA au 02.72.01.54.17 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
