Responsable chargé(e) de la gestion informatique
Référence : 2026-2245585
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA NANCY
Ministère de la Justice - Localisation : Service administratif interrégional 60 rue Jacquinot 54000 Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la responsable de la gestion informatique, fonctionnaire de catégorie A, est affecté au service administratif régional. Il/Elle assure, pour le ressort de la cour d’appel, la gestion des équipements, des implantations et de la formation informatique. Il/Elle coordonne les activités du responsable adjoint de la gestion de l’informatique et des correspondants locaux informatiques.
Profil recherché
1- Direction / Administration/ Gestion
1-1 Préparation, exécution et suivi budgétaire
Définir et analyser les besoins
Établir les prévisions de consommation et les demandes budgétaires
Suivre l’exécution de la dépense
1-2 Administrer le parc et le réseau informatiques
Gérer le parc informatique
Suivre la gestion des licences de logiciels et des sécurités antivirales
Suivre l’administration des serveurs locaux
1-3 Gestion administrative et financière des prestataires
Rédiger les documents des marchés subséquents
Suivre l’exécution des marchés
1-4 Contrôle interne
Établir et appliquer un référentiel du contrôle interne
Définir et appliquer des plans d’action
1-5 Statistiques
1-6 Rédaction de rapports, notes et courriers
1-7 Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national
1-8 Conduite et suivi des projets en matière de systèmes d’information et de communication
2- Ressources humaines/ Formation
2-1 Organisation et animation du service
2-2 Conduite des entretiens professionnels des agents placés sous son autorité
2-3 Coordination de l’action des équipes informatiques de proximité et des correspondants locaux informatiques
2-4 Définition et mise en œuvre de projets de service
2-5 Conception, élaboration et validation du plan de formation
Recenser et analyser les besoins exprimés
Choisir les thèmes et les contenus et programmer le calendrier
Présenter le projet devant l’instance de dialogue social compétente
2-6 Ingénierie pédagogique
Rédiger un cahier des charges
Analyser les offres et choisir les prestataires
Rédiger la convention de formation
2-7 Suivi et évaluation des actions de formation
Analyser et évaluer les actions
Rédiger le bilan annuel d’activités de la formation régionale
Présenter le bilan devant l’instance de dialogue social compétente
2-8 Communication interne et externe
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le ministère de la Justice est chargé d’assurer le fonctionnement du service public de la justice, la garantie des droits fondamentaux et l’exécution des décisions judiciaires. Il regroupe l’ensemble des juridictions judiciaires, des services pénitentiaires et des services administratifs qui concourent à la mise en œuvre des politiques publiques de justice.
Au sein du ministère, la Direction des services judiciaires (DSJ) est la direction gestionnaire des juridictions de l’ordre judiciaire. Elle est responsable de leur organisation, de leurs moyens humains, budgétaires et matériels, ainsi que de la gestion statutaire et administrative des personnels qui y exercent.
Descriptif du service
Le service administratif interrégional (SAIR) est placé auprès de la Cour d’appel, sous l’autorité des chefs de cour.
Ce service, dirigé par le Directeur Délégué à l’Administration Inter Régionale Judiciaire (DDAIRJ), est chargé d’impulser et de mettre en œuvre la politique régionale des chefs de cour pour les juridictions des trois départements du ressort (Meurthe-et-Moselle, Meuse et Vosges).
Le SAIR est composé de 69 emplois localisés, dont 4 directeurs placés, 12 greffiers placés et 3 adjoints administratifs placés
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 3
NBI : 25 points
Poste susceptible d'être vacant offert uniquement aux fonctionnaires titulaires de la fonction publique - catégorie A grade directeur ou directeur principal
Renseignements et candidature
Poste soumis à entretien professionnel obligatoire à solliciter auprès du recruteur
Documents à fournir : Un CV, une lettre de motivation et vos 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
Les candidats extérieurs au ministère de la Justice devront joindre également :
- le formulaire de candidature comportant l'avis de l'administration d'origine
- l’état des services établi par son service RH ;
- le dernier arrêté d’avancement d’échelon
Aucune candidature ne doit être déposée sur le site de la place de l'emploi public.
Pour candidater : Merci d'envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation et 3 derniers CREP) aux adresses suivantes :
Patricia MARTIN, DDARJ : ddarj.sar.ca-nancy@justice.fr
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Vos interlocuteurs métiers
L’ensemble des chefs de juridiction et directeur/rices de greffe du ressort de la cour d’appel
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'entité dédiée au numérique
