Responsable chasse et Pilote police agence (H/F)
Référence : AGRI_2026-14421
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Office National des Forêts
Office national des forêts - Localisation : CHAMBERY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste de pilotage du processus chasse et police.
Appui au directeur d'agence pour la mise en oeuvre des objectifs de la réserve nationale de chasse et de faune sauvage des Bauges (RNCFSB) .
Animation des réseaux chasse et police, et appui aux RUT.
Relations contractuelles avec les partenaires de la chasse et de la police de l'environnement.
Atteinte des objectifs d'équilibre forêt gibier (observatoire des ongulés en Savoie, participation à l'OGFH).
Nombreuses relations externes pour la chasse et la police.
Forte implication relationnelle.
Aptitude physique au travail en montagne.
Spécialiste police de l'Agence territoriale Savoie Mont-Blanc.
Profil recherché
Sens des relations humaines.
Compétences techniques police et chasse.
Travail en équipe.
Autonomie.
Capacité à produire des projets.
Qui sommes-nous ?
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l’environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
Descriptif du service
L'ONF en Savoie Mont Blanc regroupe plus de 420 personnels, dont 155 postes à l'agence territoriale, organisés autour de quatre services et douze UT.
L'agence Savoie Mont Blanc gère 174 791 ha de forêts publiques sur les départements de la Savoie et de la Haute-Savoie (montagne et haute montagne), soit 17 % du territoire et 42 % de la forêt savoyarde.
Les forêts domaniales représentent 11 % des surfaces publiques, celles des collectivités 89 %, dont 152 023 ha (98 %) appartiennent aux communes.
Les 19 000 ha domaniaux proviennent en majorité de la restauration des terrains de montagne.
Pour assurer la gestion multifonctionnelle, et donc la récolte de bois (240 000 m³/an), le développement de la desserte et du câble représente un enjeu fort, avec la prise en compte de la biodiversité, des sites sensibles (Natura 2000, RNN et RNR, le Parc national de la Vanoise et deux PNR).
L'activité concurrentielle occupe une place très importante avec près de 8,5 millions d euros de chiffre d affaires annuel.
Les communes forestières sont dynamiques et la gouvernance partagée avec elles se développe.
Le service Forêt de l'agence Savoie-Mont Blanc est composé de 6 aménagistes dirigés par le responsable du pôle Aménagement, d'un adjoint au responsable du service, de 3 chefs de projet desserte-câble, police et chasse, de 2 chargés de sylviculture, d'un chargé de gestion foncière dirigés par le responsable du service.
À propos de l'offre
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Ce poste est ouvert uniquement aux personnels :
- Fonctionnaires, contractuels de droit public et contractuels de droit privés en CDI au sein de l'ONF ;
- Fonctionnaires et contractuels de droit public en CDI au sein d'une autre administration.
Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 12 juillet 2026 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
