Responsable Club 11-14 - LOGNES
Référence : O077251008000092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lognes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Les avantages liés à la rémunération statutaire sont : RIFSEEP + 13ème mois + CIA, € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction Education, Périscolaire, Jeunesse et Sports, sous la responsabilité du coordinateur pôle jeunesse.
Missions principales :
Mise en ½uvre de la politique jeunesse sur la ville
Relation partenariale avec les associations sportives et les établissements scolaires
Encadrer une équipe d'animateurs
Veiller à l'application des orientations municipales en matière de politique jeunesse et coordonner la mise en place d'une politique en direction des 11/14 ans.
Assurer la responsabilité et la mise en ½uvre des actions d'animation pour les 11/14 ans.
Activités d'animations sportives, culturelles : éducatives
Préparation, rédaction, organisation, réalisation et évaluation de projets d'actions, de bilans, de rapports
Développer des partenariats avec les établissements scolaires de la ville, les services municipaux, intercommunaux et associatifs à travers les projets transversaux.
Mener des réunions de travail (information, production, régulation, décision)
Organiser, contrôler et évaluer le travail des animateurs titulaires et contractuel.
dynamiser son équipe, la rendre plus productive.
Assurer la gestion des locaux et du matériel
Mise en place d'ateliers (insertion professionnelle).
Faire appliquer la réglementation en vigueur
Recenser et analyser les besoins de la population jeune locale.
Compétences professionnelles :
Connaissance de l'environnement local, et des différents partenaires liés au secteur jeunesse
Connaissance de l'administration municipale et en particulier des services liés à l'activité, du public 11-14 ans
Maîtrise du fonctionnement municipal
Assurer le suivi et l'exécution budgétaire de la structure
Rendre compte de l'activité journalière
Maîtrise rédactionnelle
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel), internet
Communiquer, transmettre des informations
Concevoir et animer des temps de travail (projets, réunions avec les jeunes, etc.).
Gérer des conflits
Travail d'équipe
Profil recherché
Compétences relationnelles :
Aptitude à l'encadrement
Sens de la responsabilité et de l'implication
S'adapter aux différents publics
Disponibilité
Discrétion et rigueur
Conditions d'exercice du poste :RESPONSABLE
Club 11/14
Hiérarchie, élus, autres directions et services, partenaires externes
Disponibilité (possibilité de travail en soirée, et certains weekend)
Titulaire du BPJEPS ou du BAFD
Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements / véhicule de service horaire variable selon la période
Permis B recommandé
Les avantages liés à la rémunération statutaire sont : RIFSEEP + 13ème mois + CIA, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, forum feel-good
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 31 octobre 2025 à :
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/12/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
