Responsable collecte (H/F) - METZ METROPOLE

Référence : O057260409001069

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Metz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de la Gestion des Déchets, qui compte un effectif de près de 250 agents, assure l'ensemble des missions afférentes à la prévention, la gestion et la valorisation des déchets. Elle gère quotidiennement la collecte et la distribution des contenants mais développe aussi, des projets de réduction et de tri des déchets, en sensibilisant notamment, les usagers dans les 46 communes concernées.

Rattaché au sein du Secteur Collectes du Pôle Exploitation Déchets, vous êtes chargé de :

·         Manager les chefs d’équipes et animer les équipes d’un secteur
·         Organiser et optimiser l’activité
·         Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
·         Élaborer, suivre un budget et des marchés publics
·         Traiter des demandes liées à la collecte

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260409001069-responsable-collecte?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

·         Expérience dans le domaine de la gestion des déchets et/ou dans l’encadrement d’équipe
·         Permis B et C avec FIMO / FCO à jour
·         Bonne résistance physique 
·         Disposer d’une bonne expression écrite et orale
·         Maitriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, logiciels métiers)
·         Maîtriser les techniques de synthèse et de rédaction
·         Disposer des techniques de management, d’organisation et de planification
·         Maitriser les notions de médiation et les techniques de résolution des conflits

Vos atouts pour ce poste :

·         Vous êtes une personne polyvalente, organisée et rigoureuse
·         Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité
·         Vous disposez d’une aisance relationnelle
·         Vous savez faire preuve de patience et de diplomatie
·         Vous faite preuve d’initiatives et êtes capable de proposer des améliorations
·         Vous avez le sens du service public

À propos de l'offre

  • + Modalités d'exercices : 

    ·         Déplacements sur le territoire de l'Eurométropole de Metz

    +Temps de travail :

    ·         39h10 hebdomadaires
    o Horaires fixes du lundi au vendredi : 5h58 - 13h48

    Toutefois, en fonction des nécessités de service, le profil horaire pourra être modifié ponctuellement pour des horaires de journée, comme ceci :

    o Horaires dynamiques :
    -Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
    -Plages variables du lundi au vendredi : 6h00 à 9h00 et 16h30 à 21h00

    ·         Heures supplémentaires sur volontariat les samedis, jours fériés et week-end
    ·         Astreintes
    ·         25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement sous conditions + 23 jours de RTT par an
    ·         Le poste n’est pas éligible au télétravail

    + Rémunération :

    ·         Rémunération statutaire
    ·         Régime indemnitaire (RIFSEEP)
    ·         Primes annuelles

    + Autres avantages : 

    ·         Parking gratuit
    ·         Participation de la collectivité aux frais liés :
    o    aux transports en commun
    o    à la couverture mutuelle et prévoyance
    ·         Amicale du personnel

    L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/05/2026
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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