Responsable Commande publique, Contentieux, Cellule juridique, Subventions et Assurances (H/F)

Référence : O062260326001026

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Isbergues
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La collectivité recrute un(e) responsable de la commande publique, du suivi des contentieux, de la cellule juridique, de la gestion des subventions et des assurances.
Placée sous l’autorité de la direction générale, la personne recrutée assure la sécurisation juridique des procédures et accompagne les services dans la mise en œuvre de leurs projets.

Commande publique :

• Piloter et sécuriser les procédures de marchés publics (de la définition du besoin à l’exécution du marché)
• Conseiller et accompagner les services dans la rédaction des pièces administratives
• Assurer la veille juridique et réglementaire en matière de commande publique
• Suivre l’exécution administrative des marchés

Contentieux et conseil juridique :

• Assurer le suivi des précontentieux et contentieux de la collectivité
• Rédiger des notes juridiques et conseiller les élus et les services
• Participer à la prévention des risques juridiques
• Suivre les relations avec les conseils juridiques et avocats

Subventions :

• Assurer l’instruction et le suivi administratif des demandes de subventions
• Accompagner les services dans la recherche de financements
• Assurer le suivi des conventions et obligations administratives

Assurances :

• Gérer les contrats d’assurance de la collectivité
• Suivre les déclarations et dossiers de sinistres
• Assurer les relations avec les compagnies d’assurance et les experts

Organisation du service :

• Encadrer et coordonner les activités du service
• Organiser et suivre les procédures administratives
• Participer à l’amélioration continue des outils et procédures

Profil recherché

Compétences :

• Connaissance du droit public et de la commande publique, niveau MASTER en droit des collectivité territoriales souhaité
• Maîtrise des procédures administratives des collectivités territoriales
• Capacité d’analyse juridique et rédactionnelle
• Maîtrise des outils bureautiques

Qualités :

• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en transversalité avec les services
• Aptitudes relationnelles et pédagogiques

Conditions d’exercice :

• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Participation possible à la mutuelle et à la prévoyance pour les contrats labellisés

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de motivation et CV à l’attention de Monsieur le Maire,

    Mairie d’Isbergues
    5 A Place Émile Basly
    62330 ISBERGUES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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