Responsable commercial bois
Référence : 2024-1487554
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Office National des Forêts
OFFICE NATIONAL DES FORETS - DIRECTION TERRITORIALE DE GUYANE SERVICE BOIS GESTION DURABLE - Localisation : 541 ROUTE DE MONTABO - 97300 CAYENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la cheffe du service Bois et Gestion durable, en collaboration avec les unités territoriales et l'unité de production Travaux, la (le) futur(e) responsable commercial(e) bois aura pour principale mission de superviser l’activité commerciale Bois de la DT Guyane.
A ce titre, elle (il) devra :
- Améliorer la rentabilité de l'activité commerciale Bois de la DT dans le respect des principes, critères et indicateurs de gestion durable applicables en Guyane (certification PEFC, exploitation à faible impact...)
- Poursuivre le développement de la vente de bois façonné et la mise en œuvre de contrats d'approvisionnement pluriannuels (bois d'œuvre et bois énergie)
- Impulser le développement de marchés de niches à forte valeur ajoutée pour les essences les plus rares et précieuses de bois d’œuvre ;
- Entretenir un dialogue de qualité avec la filière Bois, les organisations professionnelles et les partenaires institutionnels ;
- Piloter les audits internes permettant de s’assurer du bon respect des critères et indicateurs du label PEFC ; et, si nécessaire, le respect du plan de correction de leurs écarts ;
- Piloter les audits externes annuels menés par les organismes certificateurs ;
- Assurer le suivi du bon fonctionnement de PLATEXFOR (suivi des saisies des UT, UP Travaux) ;
- Accompagner la cheffe du SBGD dans l’évaluation de la faisabilité et de l’opportunité de l’adhésion au label FSC.
À cela, s’ajoute la fonction d’adjointe à la cheffe du service Bois et Gestion durable, consistant à :
- Assurer la représentation de l’ONF en cas d’absence ou d’indisponibilité de la cheffe de service (Interprobois, CRFB…) ;
- Assurer l’intérim en interne en cas d’absence de la cheffe de service (suivi de l’activité du service, interlocutrice des autres services.
Profil recherché
Qualités requises :
- Maîtrise des procédures de vente de bois en forêt publique et des itinéraires d'exploitation de bois façonné
- Excellentes qualités relationnelles
- Capacité à se déplacer en milieu forestier tropical, déplacements fréquents
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales, Spécialités pluriscientifiques, Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche, Mines et carrières, génie civil, topographie
Compétences attendues
Qualités requises :
- Maîtrise des procédures de vente de bois en forêt publique et des itinéraires d'exploitation de bois façonné
- Excellentes qualités relationnelles
- Capacité à se déplacer en milieu forestier tropical, déplacements fréquents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l’environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
Descriptif du service
La filière-bois guyanaise est l’une des premières filières économiques de Guyane avec près de 1000 emplois. Elle approvisionne en bois de structure le marché de la construction en plein essor du fait de la dynamique démographique. En plus des six principales scieries de Guyane, elle contribue à l’approvisionnement de trois centrales biomasse. Le Plan Régional Forêt Bois oriente l’activité vers une forte augmentation du prélèvement d’ici 2030.
La mobilisation des bois dans un cadre de gestion durable et certifiée implique annuellement : l’élaboration de documents d’aménagement afin de couvrir l’ensemble du DFP de plans de gestion d’ici 2025, la réalisation de missions terrain permettant de documenter les massifs à aménager, la création de plus de 50km de voirie forestière afin d’accéder aux zones exploitables, la désignation de la ressource bois sur 4 à 5 000 ha, la contractualisation du façonnage et de la vente des bois, l’étude et la maitrise des impacts liés à la création des voiries et de l’exploitation, le suivi d’indicateurs et l’organisation d’audits de certification, la recherche de financements (subventions FEADER, FEDER, Fonds Nationaux, …).
À propos de l'offre
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Poste non logé
Prise de fonctions : 1er avril 2024
Renseignements : aurelie.cuvelier@onf.fr - 0694 24 17 32
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Capacités physiques requises
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
