Responsable communication - CESSON
Référence : O077260319001361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cesson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire 13ème mois – Régime Indemnitaire - CNAS : sous conditions € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous définirez, piloterez et mettrez en œuvre la stratégie de communication de la collectivité afin de valoriser l’action municipale, d’informer les habitants et de renforcer l’image de la commune auprès des publics internes et externes.
Élaboration et pilotage de la stratégie de communication :
• Définir la stratégie de communication de la collectivité en lien avec les élus et la direction générale.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel.
• Conseiller les élus et les services sur les actions de communication.
• Assurer la cohérence de l’image et de l’identité visuelle de la commune.
Production des supports de communication :
• Concevoir et coordonner les publications municipales (magazine municipal, guides, brochures).
• Rédiger des contenus éditoriaux (articles, dossiers, communiqués de presse).
• Superviser la création graphique et la mise en page.
• Gérer la chaîne de production (planning éditorial, relation avec les imprimeurs).
Communication numérique :
• Piloter le site internet de la collectivité.
• Développer et animer la présence de la commune sur les réseaux sociaux.
• Produire des contenus numériques (photos, vidéos, infographies).
• Assurer la mise à jour régulière des informations en ligne.
Relations presse et relations publiques :
• Développer et entretenir les relations avec les médias locaux et régionaux.
• Rédiger et diffuser les communiqués et dossiers de presse.
• Organiser les conférences de presse et événements médiatiques.
Communication événementielle :
• Participer à l’organisation et à la valorisation des événements municipaux.
• Concevoir les supports de communication liés aux manifestations locales.
• Assurer la couverture médiatique des événements (photos, réseaux sociaux, presse).
Communication interne :
• Développer les outils de communication interne (intranet, newsletter interne).
• Informer les agents sur les projets et actions de la collectivité.
• Favoriser la circulation de l’information entre services.
Profil recherché
Savoir :
• Techniques de communication publique et institutionnelle
• Environnement des collectivités territoriales
• Techniques rédactionnelles et journalistiques
• Stratégies de communication numérique
• Bases du droit de la communication (droit à l’image, RGPD)
Savoir-faire :
• Élaboration d’une stratégie de communication
• Rédaction de contenus éditoriaux
• Gestion de projets de communication
• Animation de réseaux sociaux
• Coordination de prestataires
Savoir-être :
• Créativité et sens de l’innovation
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Sens de l’organisation et réactivité
• Discrétion et sens du service public
Indicateurs de suivi :
• Diffusion et taux de lecture du magazine municipal.
• Fréquentation du site internet.
• Engagement sur les réseaux sociaux.
• Retombées presse.
• Respect des budgets et délais de communication.
Conditions :
• Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end (événements municipaux).
• Déplacements possibles sur le territoire communal.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Olivier CHAPLET
8 route de Saint Leu
77240 CESSON
ou
Par mail : recrutement@ville-cesson.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/04/2026
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Responsable de la communication
