RESPONSABLE COMMUNICATION PARIS & FORMATION PROFESSIONNELLE ET COMPÉTENCES F/H

Référence : 2026-2323976

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
  • Localisation : Paris

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

• Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de la direction de la communication et des partenariats déclinée pour la direction des politiques sociales
• Mettre en oeuvre le(s) plans de communication des clients internes et des mandants, en lien avec les interlocuteurs désignés de la DPS
• Assurer la chefferie de projet ou contribuer aux groupes projets de communication transversaux de la DPS (événements, publications, actions de communication…)
• Assurer la veille journalistique et la relation entre le département communication des politiques sociales et le service presse de la dircom pour son périmètre
• Appuyer le directeur de la communication politiques sociales
• Manager et animer une équipe et garantir son niveau de qualification.
• Être l'interlocuteur-conseil de référence des clients internes et mandants de son périmètre
• Concevoir et mettre en oeuvre les plans de communication et les actions dans le cadre des mandats de la formation professionnelle
• Assurer le reporting des actions en cours et à venir auprès des instances de directions métier et communication
• Garantir la cohérence d'image avec les règles de communication établies au niveau du Groupe
• Assure une veille sur les évolutions de son métier et les évolutions technologiques.

Profil recherché

Formation/Diplôme en communication niveau Master 2
Expérience de plusieurs années souhaitée sur un poste à responsabilité dans le secteur de la communication
Intérêt pour les politiques sociales et idéalement pour le sujet de la formation professionnelle
Culture générale suffisante pour pouvoir communiquer avec des publics variés
Management d’une équipe pluridisciplinaire composée de spécialistes et de généralistes
Élaboration de stratégie de communication et des plans d’actions qui en découlent
Bonne expression écrite aux formats variés : administratif, journalistique, institutionnel…
Excellente orthographe
Disposer d’une vraie vision sur la stratégie de communication digitale : web et réseaux
Qualité d’écoute et d’adaptabilité afin de comprendre et de répondre à l’ensemble des problématiques
Savoir travailler en équipe et en mode projet

Qui sommes-nous ?

La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.

Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Travailler à la Caisse des Dépôts c’est :

    S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société 
    Evoluer professionnellement au sein de l’établissement public, de ses directions régionales et de ses filiales 
    Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations 
    Bénéficier de conditions de travail attractives :
    Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité) 
    Une rémunération avantageuse (prime sur objectifs, intéressement, épargne salariale, abondement employeur) 
    Un accord télétravail ambitieux (jusqu'à 3 jours par semaine avec un rythme de travail adapté) 
    Une politique QVCT innovante (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, soutien à la parentalité, aidants familiaux…) 
    Un cadre de travail agréable (espaces de travail collaboratifs, espaces de détente…) 
    Une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites 
    De nombreux avantages sociaux : aide au logement ; contrat collectif santé et prévoyance ; comité d’entreprise ; prise en charge des frais de transport ; prêts à des conditions préférentielles ; aide à la mobilité douce renforcée

  • Vacant à partir du 23/06/2026
  • Responsable de la communication

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