Responsable communications et relations presse - Communauté de communes lacq-orthez - CCLO
Référence : O064260303000026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mourenx
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Proposer et suivre la mise en œuvre une stratégie globale de communication, en supervisant la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation
- Veiller à la cohérence des messages et à l’image de la collectivité à l’égard des différents publics
- Assurer le management du personnel du service communication
- Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de communication (analyser les enjeux et besoins de communication au sein de la collectivité, identifier les tendances, assurer une veille sectorielle, élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité via un plan de communication pluriannuel)
- Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement, d'un équipement ou d’un service (cibler les messages et les outils en fonction des supports de communication et des publics, réaliser une feuille de route pour chaque projet en lien avec les services concernés, assurer le suivi de sa mise en œuvre par le service et les prestataires identifiés
- Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, ...) en lien avec le ou la chargé(e) de communication numérique et le ou la chargé(e) de rédaction
- Assurer la mise en œuvre et être garant de l’identité visuelle de la collectivité
- Organiser les moyens matériels du service communication (budget du service, marchés publics)
- Assurer la communication de crise (participer à la gestion de crise, organiser et gérer la communication en situation d'urgence)
- Relire, réécrire et valider les supports de communication réalisés par le service ou les prestataires externes (magazine, plaquettes, guides, affiches, réseaux sociaux, site internet, extranet…)
- Contribuer à la création de supports de communication écrit, visuels ou audiovisuels.
- Encadrer des stagiaires ou apprentis au sein du service.
Profil recherché
- Connaissances : ingénierie de la communication ; fonctionnement et services de la collectivité ; contexte territorial ; enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités et établissements publics (décentralisation, intercommunalité, etc.) ; règles générales du droit appliquées à la communication ; gestion de projet ; méthodes d’analyse stratégique et de diagnostic
- Savoir-faire : management ; techniques rédactionnelles ; respect des règles typographiques et d’orthographe ; maîtrise des CMS (Typo 3) ; utilisation professionnelle des réseaux sociaux ; maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, présentation, tableur) ; bonne maîtrise des logiciels de PAO (Suite Adobe)
- Savoir-être : rigueur et disponibilité ; sens du travail collaboratif ; capacité à travailler en mode projet ; créativité ; dynamisme ; force de proposition ; autonomie ; diplomatie et discrétion
- Niveau de qualification : Formation supérieure (Bac + 5) en communication (marketing) ou IEP
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260303000026-responsable-communications-relations-presse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de communication
