Responsable cuisine - AGDE

Référence : O034260212000068

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Agde
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne ; le centre international de tennis de cette collectivité employant près de 1000 agents recherche sa/son responsable de cuisine.

DEFINITION DU POSTE

Placé(e) sous l’autorité du responsable de l’établissement, le/la responsable de cuisine pilote l’organisation et le fonctionnement global de la cuisine du site. Il/elle garantit la qualité des prestations de restauration proposées, encadre et coordonne l’équipe de cuisine, planifie l’activité et veille au respect rigoureux des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

Organisation et gestion du service de production :
• Elaborer des menus et des commandes ;
• Planifier la production quotidienne selon les menus et le planning ;
• Donner les directives pour le traitement des marchandises selon les fiches techniques ;
• Préparer et suivre le budget ;
• Elaborer et superviser la production (cuissons, refroidissements, ...) ;
• Contrôler l’utilisation des denrées et des consommables ;
• Encadrer et coordonner le travail des équipes.

Assurer la traçabilité et appliquer le plan de maitrise sanitaire (HACCP) :
• Contrôler la qualité des produits cuisinés ;
• Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire.

Suivi des équipements et matériels :
• Garantir la bonne utilisation des équipements et coordonner leur maintenance avec les prestataires et services techniques.

Accueil du public :
• Accueil physique de la clientèle au restaurant ;
• Service et gestion des encaissements pour la partie bar et restaurant.

Profil recherché

SAVOIRS
Maitrise des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Connaissances des techniques culinaires adaptées à la restauration collective
Notions de fonctionnement d’un équipement municipal et du service public
Technique de service et d’encaissement

SAVOIR-FAIRE
Organiser et encadrer une équipe de cuisine dans un cadre public
Gérer les approvisionnements, les commandes et les stocks
Assurer la qualité et la continuité du service
Assurer la production culinaire dans le respect des délais, des volumes et de la qualité

SAVOIR-ETRE
Sens du service public et respect des valeurs de la collectivité
Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
Capacité d’adaptation et réactivité
Esprit d’équipe, diplomatie et qualités relationnelles

Diplômes ou formation souhaités :
• Formation en cuisine (CAP/BEP minimum)
• Expérience confirmée en tant que chef(fe) ou responsable de cuisine
• Permis B obligatoire

Conditions et rémunération :
• Travail le midi et en roulement le soir et le week-end.
• Horaires : 35 heures hebdomadaires
• Lieu de travail : Centre International de Tennis

À propos de l'offre

  • Déposer votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation (le cas échéant)) avant le 14/03/26

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/03/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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