Responsable d'accompagnement pédagogique (RAP)

Référence : 2026-2328907

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Office National d'Information sur les Enseignements et les Professions (ONISEP)
    ONISEP
  • Localisation : 22 Rue Guillaume 7 le Troubadour 86000 POITIERS
Domaine : Enseignement et formation

Date limite de candidature : 10/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

ACCOMPAGNER LA MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME AVENIR(S) ET LE DÉPLOIEMENT DE LA PLATEFORME

·         Assurer le suivi de son évolution, participer et suivre des expérimentations, participer à des groupes de travail,

CONCEVOIR, PARTAGER ET AMÉLIORER DES RESSOURCES PÉDAGOGIQUES

·         Participer à la production de ressources pédagogiques, du collège à l'enseignement supérieur, pour les équipes éducatives, en lien étroit avec le Département Accompagnement et Pédagogie de l’Onisep.

Profil recherché

Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A dans le cadre d’un détachement ou aux contractuelles (le)s.

Prise de fonctions septembre 2026

Profil recherché : psychologue de l’Éducation nationale (spécialité : Éducation, Développement et Conseil en orientation), enseignant, ingénieur d’études (Orientation et insertion professionnelle).

Expérience professionnelle souhaitée en établissement scolaire ou en Centre d’information et d’orientation (CIO).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

CONNAISSANCES:
· Connaissances des politiques nationales et académiques d'information et d'orientation, du système éducatif
· Connaissances sur la recherche en matière d'éducation à l'orientation
· Connaissance des techniques et des outils de formation et d'animation
· Connaissances des publications et des ressources de l'Onisep

COMPETENCES OPERATIONNELLES (savoir-faire):
· Mettre en œuvre des techniques de communication orale et écrite
· Savoir animer et mettre en œuvre des techniques de formation
· Savoir élaborer des séances pédagogiques
· Utiliser des outils de création et de communication, en cohérence avec la culture et les usages numériques des équipes éducatives
· Utiliser les outils dédiés à l'intégration et à la mise à jour des activités pédagogiques et autres contenus de la plateforme Avenir(s) : SAE et back office de la plateforme
· Contribuer à un projet dans un cadre défini
· Développer des modalités de travail, de communication et collaboratives dans des contextes distanciels et hybrides
· Maîtriser les outils bureautiques

COMPETENCES COMPORTEMENTALES (savoir-être):
· Sens de la communication et capacité à prendre la parole en public
· Sens de l'écoute
· Capacité d'adaptation et réactivité
· Capacité au travail en équipe, en autonomie et en réseau
· Rigueur / fiabilité
· Curiosité intellectuelle
· Sens de l'analyse
· Sens de l'organisation
· Aptitude à rendre compte

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • fabienne.carato@onisep.fr
  • nathalie.wieczorek@onisep.fr

Qui sommes-nous ?

L’Onisep est un établissement public qui relève du ministère de l’Éducation Nationale et du ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Espace. Ses missions et son fonctionnement relèvent des articles D313-14 à D313-24 et D313-27 à D313-33 du code de l’éducation. L’Onisep est présent dans la France entière avec son réseau de 17 directions territoriales et son siège à Lognes (77). Il poursuit 2 missions:
- Informer : délivrer à tous les publics une information nationale fiable et exhaustive sur les activités professionnelles, les métiers, les systèmes de formation et de qualification., leur en assurer un accès facilité et adapté aux usages via des services, des productions numériques et imprimés, adossés à des bases de données actualisées en permanence.
- Accompagner : mettre à disposition des jeunes, de leurs familles, des équipes éducatives et de l’ensemble des acteurs de l’orientation, des outils et des dispositifs pédagogiques qui permettent d’acquérir une éducation à l’orientation, la compétence à savoir construire un parcours de formation et un projet professionnel tout au long de la vie et à se projeter positivement.

Il porte aujourd’hui un projet majeur pour faire évoluer l’accompagnement à l’orientation des jeunes. Financé dans le cadre de France 2030 et de la stratégie « Enseignement et numérique », le programme AVENIR(s) conçu et porté par l’Onisep propose une nouvelle approche de l’orientation intégrant les compétences du XXIème siècle.

À propos de l'offre

  • Activités complémentaires:

    ·         Entretenir une collaboration étroite avec l’EAFC, les INSPE et Canopé sur le champ de la formation des personnels éducatifs

    ·         Participer au développement de collaborations spécifiques avec le réseau des CIO, les inspectrices et inspecteurs de l’information et l’orientation et les personnels dédiés à l’information sur les métiers à la Région.

    ·         Participation ponctuelle à l’administration et la logistique courantes de la structure

    ·         Participation à des salons sur le thème de l’orientation (y compris le week-end)

    Présentation du réseau Accompagnement pédagogique:

    L’activité du ou de la responsable d’accompagnement pédagogique (RAP) s’inscrit dans l’activité de l’ensemble du réseau Accompagnement pédagogique piloté par le département Accompagnement et pédagogie de l’orientation. Le ou la RAP participe à différents groupes de travail destinés à produire des ressources pédagogiques, des formations, à mettre à jour les contenus pédagogiques. Ce travail en réseau favorise notamment une mutualisation des pratiques et des productions.   

  • ·         Déplacements en fonction des nécessités de service (véhicule de service ou transports en commun) à l’échelle de la région académique et / ou siège de l’ONISEP

    ·         Travail en réseau mobilisant des capacités de communication et de travail à distance

    ·         Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine à temps plein après 6 mois d’exercice

  • Vacant à partir du 15/09/2026

  • *Conseillère / Conseiller d'orientation et d'insertion*

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