RESPONSABLE D'ACTIVITE SUPPORTS A LA PREVENTION ET VALORISATION DES DECHETS
Référence : O022260414000862
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ploufragan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Prévention et Valorisation des Déchets pilote la politique publique de gestion des déchets à l'échelle des 32 communes dans un contexte d'évolution, avec notamment le mise en place de la tarification incitative au 01 janvier 2027 (taxe d'enlèvement des ordures ménagères incitative) ainsi que la modernisation et la mise en place du contrôle d'accès des déchetteries communautaires.
De la prévention, du tri des déchets à leur collecte via une flotte de 40 bennes à ordures ménagères, les 200 agents de la direction oeuvrent au quotidien auprès des usagers et des industriels du territoire.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Responsable d'activités support à la prévention et valorisation des déchets
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260414000862-responsable-activite-supports-prevention-valorisation-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous cherchez un poste structurant au sein d'un grand collectif ? Vous souhaitez agir en faveur d'un service public efficace et qualitatif ? Votre profil nous intéresse !
* Vous disposez d'une première expérience en encadrement d'équipes techniques, idéalement acquise au sein de la Fonction Publique
* Vous avez une appétence aux outils numériques de gestion patrimoniale et une sensibilité aux outils cartographiques.
* Vous maîtrisez les enjeux de renouvellement de parc de véhicules et mobilier, notamment dans le cadre de la gestion, la collecte et la valorisation des déchets
* Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse et de lecture des données de suivi pour tenir les outils de reportings à jour et prioriser l'activité
* Vous savez définir et porter les axes managériaux à destination des encadrants de proximité en faveur de la cohésion d'équipe
* Vous êtes à l'aise avec la prise de décision et de responsabilités, notamment pour l'organisation de l'activité de service support
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Pour les conducteurs, des places de stationnement sont disponibles au centre logistique.
Organisation du temps de travail de 37h30 sur 5 jours, permettant de bénéficier de 14 RTT par an.
* Lieu de travail : Centre technique logistique des déchets (Zone des Châtelets à Ploufragan)/ permanences à prévoir sur le site de Lantic)
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
→ Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site de Lantic, des véhicules de service sont mis à disposition
Date de jury prévisionnelle : semaine 23
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 15 mai 2026, date de clôture de l'appel à candidature en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Charlotte COURTY, référente RH (charlotte.courty @ sbaa.fr )
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/06/2026
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Gestionnaire logistique
