Responsable d'équipe - GEMAPI et Eaux Pluviales (h/f) - Communauté d'agglomération Sophia Antipolis
Référence : O006260506000278
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction GEMAPI et Eaux Pluviales de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un Responsable d'équipe de l'unité opérationnelle :
Missions :
- Encadrement des opérations de nettoyage, entretien et curage des vallons d’intérêt général et des réseaux publics afin d’assurer le bon écoulement et la bonne évacuation des eaux pluviales ;
- Contrôle des rejets et pollutions dans le milieu naturel ;
- Gestion opérationnelle des inondations ;
- Planification du travail des équipes de terrain en relation avec le responsable de l’unité ;
- Encadrement technique, coordination et suivi des chantiers ;
- Mise en œuvre des mesures de prévention des risques professionnels, management général ;
- Planification, métrés et contrôle de l’exécution pour les prestataires de service et entreprises extérieures ;
- Participation aux missions d’exécution des agents de l’équipe : vallons et fossés (débroussaillage, élagage, abattage, …) ; collecteurs pluviaux (curage, hydrocurage, suppression embâcles, …) ; équipements pluviaux associés (décantes, bassins, …) ; contrôle et entretien ; restauration et sécurisation, maçonnerie ; entretien du matériel professionnel ; utilisation d’engins de chantier type pelle-mécanique, chargeur, grue mécanique ;
- Enquêtes de terrain, inspections des réseaux, définition des besoins ;
- Missions spécifiques relatives à la gestion des inondations et des urgences : Astreintes professionnelles pour assurer les urgences hors heures ouvrées, WE et jours fériés ;
- Tournées préventives des points sensibles lors des phases de vigilance météo ;
- Participation aux réquisitions de la Protection civile urbaine en cas de crise inondation ;
- Intérim du responsable d’unité ou du 2ème chef d’équipe ;
- Surveillance des pollutions et rejets illicites.
Conditions de travail :
• Poste permanent à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière technique – Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux – Catégorie C/C+ - Fonction RIFSEEP : Responsable d'équipe ;
• Poste ouvert aux contractuels.
Profil recherché
Connaissances :
- Expérience et polyvalence dans les domaines d’intervention de l’unité : espaces naturels, curage des collecteurs, VRD, maçonnerie, mécanique générale ;
- Connaissances des règles de fonctionnement de l’administration territoriale ;
- Détenir les autorisations de conduite nécessaire.
Compétences :
- Aptitude à l’encadrement, sens de l’organisation et du travail en équipe ;
- Respect des règles ;
- Disponibilité et sens du service public ;
- Capacités à la communication, esprit d’initiative, autonomie, dynamisme ;
- Permis B (CACES et permis poids lourd appréciés).
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 12/06/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/les-offres-demploi/les-offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
