Responsable d'équipe ASE (RéASE) en MDS - Offre 3382 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Référence : O054250901406190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tomblaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION : le.la Responsable d'équipe ASE en MDS (RéASE) assume par délégation du Président du Conseil départemental, l'ensemble des décisions concernant les projets pour les enfants. Il.elle est chargé.e de garantir un projet adapté pour chaque enfant confié. Il.elle assure l'encadrement hiérarchique et technique à l'égard des professionnels de l'équipe ASE de la MDS (travailleurs sociaux et psychologues). Il.elle participe aux travaux et aux réflexions conduits par la direction Enfance famille et contribue à leur mise en oeuvre sur le territoire. Il.elle représente l'institution auprès des familles et partenaires et inscrit son action dans une logique intermission chaque fois que nécessaire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250901406190-responsable-equipe-ase-rease-mds-offre-3382?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences relationnelles :
* Mobiliser et animer une équipe
* Savoir accompagner et conseiller
* Prévenir et réguler les conflits
* Savoir négocier
* Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
* Conduire des réunions à fort enjeu
* Savoir gérer des situations d'urgence avec sérénité et recul
Compétences stratégiques :
* Analyser les situations et les interactions avec le contexte
* Etre capable d'organiser et coordonner
* Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
* Etre force de proposition
* Faire preuve de responsabilité dans son champ de compétence
* Savoir poser un diagnostic
* Disposer d'une bonne capacité d'analyse et d'évaluation des situations au plan clinique
* Repérer et analyser des situations à risque
* Savoir agir dans la complexité
* Savoir manager un processus de changement
* Savoir inscrire son domaine d'activité dans les enjeux stratégiques globaux
Compétences techniques :
* Maîtriser les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d'activité
* Maîtriser le cadre général de l'Aide Sociale à l'Enfance
· Maîtriser le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité
· Maîtriser la méthodologie d'analyse
· Connaître les techniques de management
· Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
· Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...)
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
