Responsable d'équipe bâtiment - PEZENAS

Référence : O034260402001472

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pézenas
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pézenas, ville des Métiers d'ART, station de tourisme surclassée (8.400 habitants) reconnue Grand Site Occitanie, secteur
sauvegardé.

LA VILLE DE PEZENAS (HERAULT) RECHERCHE
UN-E RESPONSABLE D'ÉQUIPE BATIMENT
Filière Technique (Catégorie C) à temps complet

UN-E RESPONSABLE D'ÉQUIPE BATIMENT (H/F)
Service Centre Technique Municipal
Poste à pouvoir le 01 juin 2026.

Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal, vous serez responsable de l’équipe bâtiment :

• Encadrement de l’équipe bâtiment sur les chantiers sous couvert du responsable du Centre Technique Municipal.
• Elaborer un planning d'exécution des travaux programmés.
• Elaborer les demandes de prix liés aux travaux de rénovation et neuf.
• Coordonner les équipes sur l'exécution des travaux et représenter le responsable opérationnel pendant son absence sur les réunions de chantiers.
• Réaliser les métrés sur terrain afin de rédiger un quantitatif pour l'estimation des travaux.
• Faire un rapport journalier au responsable du centre technique municipal.
• Être le lien entre la direction et les équipes sur le terrain.
• Réaliser des travaux nécessaires à l'entretien sur l'ensemble du patrimoine communal bâtiments et VRD.
• Réaliser des travaux neufs et de rénovation.
• Respecter les règles de construction.
• Réaliser des travaux de second œuvre.
• Montage de murs par maçonnage d'éléments portés (briques, parpaings, carreaux de plâtre...)
• Préparation et application des mortiers, enduits.
• Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton.
• Fabriquer et poser les coffrages et couler les éléments en béton.
• Couler et lier les éléments de plancher au mortier.
• Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtre, porte, trémie).
• Poser et sceller les éléments fabriqués (ébrasements, linteaux, corniches, escaliers...).
• Monter des structures porteuses (échafaudages, étaiements, plateformes...).
• Réaliser des cloisons et doublage en Placoplatre.
• Réaliser des faux plafonds en Placoplatre et dalle.
• Poser des éléments de couverture, du carrelage, de l'isolation phonique et thermique.

Profil recherché

• Maîtriser la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils (calepinage, suivi d’un plan précis de pose).
• Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence.
• Évaluer l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence.
• Évaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage de maçonnerie réalisé.
• Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier.
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel.
• Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine.
• Réaliser un ouvrage de maçonnerie en évaluant la quantité de produit nécessaire.
• Reconnaître les structures porteuses d'un bâtiment.
• Rigueur dans l'utilisation des matériels et des produits.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers.
• Travail en équipe.
• Qualité de management.
• Disponibilité sur certains week-ends en fonction des manifestations organisées sur la ville.
• Possibilité d’astreintes techniques en fonction du planning.

À propos de l'offre

  • Nos avantages :
    Politique RH : Évolution professionnelle
    Forte politique de formations
    Participation employeur mutuelle
    COS (prestations, billetterie, chèques-vacances…).

    Congés :
    25 jours de congés annuels hors RTT
    Temps de travail hebdomadaire :
    37,5 heures
    Horaires :
    8h à 12h et 13h30 à 17h

    Lieu de travail :
    Centre technique Municipal,
    Avenue Camille Guérin à PÉZENAS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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