Responsable d'équipe bâtiments - exploitation (H/F) - BAR LE DUC
Référence : O055260302000832
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bar-le-Duc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
•Apporte son aide technique aux agents dans la mise au point et le bon usage des équipements et matériels
•Contrôle de façon constante l'exploitation des bâtiments, fait réaliser, suit et vérifie la réalisation de travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution
•Encadre les personnels de l'atelier, organise le travail, contrôle la qualité des travaux
•Planifie les tâches des équipes et des agents et s'assure de la qualité des services faits
Activités principales
•Manager son équipe
•Gérer administrativement les équipes (formations, habilitations, absences, budget…)
•Veiller à la réglementation
•Gestion des demandes d'interventions émanant des établissements : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles, conseil en matière de choix des matériels en fonction des performances
•Rédiger des bilans d’activité
•Évaluer les services rendus
Activités secondaires
•Gestion des moyens humains et matériels pour l’organisation des manifestations
•Prévoir les achats de fournitures et matériels
Conditions d’exercice
•Disponibilité vis à vis des agents
•Participation aux astreintes de viabilité hivernale
Profil recherché
Savoir
•Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
•Normes et techniques de mise en œuvre des matériels et produits utilisés
•Règles et normes en matière d'habilitation électrique
•Programmation, organisation et suivi de l'entretien
•Métiers du bâtiment
Savoir-faire
•Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et vérifier l'application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et la législation du travail
•Organiser un chantier
•Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
•Contrôler la formation et l’habilitation des agents à l’utilisation de matériels, d’outils ou de produits spécifiques.
•Rendre compte, proposer et appliquer des mesures correctrices
Savoir-être
•Capacité d'intégration dans une équipe
•Écoute
•Sens de l’organisation
•Savoir se faire respecter sans autoritarisme
•Savoir-être transversaux relatifs à l’encadrement
Diplômes et habilitations
•Diplôme de niveau CAP ou BEP
•Habilitation électrique BS / BE
•Permis B
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation obligatoires.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 13/04/2026
-
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
